工龄1年2个月，公司因业务调整要求我调岗降薪，如拒绝调岗被辞退，可要求几个月的赔偿(n，n+1，2n中的哪种情况)？赔偿金额是根据全年12个月的平均工资，税前还是税后呢？公司offer中明确14薪(两个月为年终奖)，请问能否根据全年比例要求支付年终奖呢？...
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员工试用期内不符合用人要求，公司提前三天通知，现员工要求赔偿符合法律要求吗？...
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您好！入职时公司要求签订培训协议，协议规定培训后需在公司工作3年，否则离职需赔偿5万元，劳动法规定培训协议应按照实际发生的培训费用进行赔偿，请问这个赔偿的费用计算方法法律有相关约定吗？是否等于实际发生费用/3年*未履约完成的时间？...
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北京**公司，安检员漏检喷雾，乘客在其他安检点进站被查出，乘客投诉要求赔偿，公司要求扣款300，合理吗...
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公司无理由要求加班可以要求赔偿吗？需要准备什么材料...
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公司定的要求太高了无法达成，昨天主管口头通知辞退我，目前工作1个半月，没有劳动合同，中秋节国庆节均未放假并且不提供三倍工资，请问是否可以要求开具辞退证明并且要求赔偿，具体怎么赔偿谢谢！...
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公章，辞退通知的内容是据劳动合同8.4.1条(即不符合录用条件)辞退我，要求我6.30离开公司。6.29日对方给出一份《举证》文件但与事实不符，我进行反驳 ，但有聊天记录，可以证明对方辞退我吗？对方会不会以我旷工为由反咬一口？3.没有加盖公章的辞退通知劳动仲裁可以立案受理吗？4.我可以要求怎样的赔偿？...
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在快递公司上班盗窃了手机，对方报警了要求赔偿10万元左右，目前人在取保候审，如果达成和解赔偿了10万元，对方并出具了谅解书，快递公司能否叫派出所撤案，不会追究刑事责任。...
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试用期被公司以考核不过辞退，公司要求赔偿培训费，是否合理...
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保险公司虚假宣传，欺骗投保人，要求保险公司公开陪礼道歉，并赔偿相应的经济损失，承担相应的法律责任。...
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