由于单位领导月底需要去旅游，要我8.20去办理离岗手续（不是解除劳动合同），我之前用工性质是劳务派遣员工，是签订的三方合同，离岗的手续只是在被派遣单位办理 。而合同里写的奖金是根据法律、法规以及派遣公司和被派遣单位依法制定的有关规定执行，请问下，这样的情况我该怎么处理？如果我签订了解除劳动合同书，是不 ...
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我们在B公司当时的办公室签署了一份A公司的《劳务派遣劳动合同书》是让我们在B公司当专车司机的，合同里有一条是写的是乙方（就是我）的月工资标准是1千多块 车辆押金可以要回来吗？还有欠我的两个月工资可以要回来吗？我是问B公司要还是怎么要？如果走劳动仲裁需要什么材料？是个什么样的程序，我在网上查了下，走劳动 ...
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我们在B公司当时的办公室签署了一份A公司的《劳务派遣劳动合同书》是让我们在B公司当专车司机的，合同里有一条是写的是乙方（就是我）的月工资标准是1千多块 车辆押金可以要回来吗？还有欠我的两个月工资可以要回来吗？我是问B公司要还是怎么要？如果走劳动仲裁需要什么材料？是个什么样的程序，我在网上查了下，走劳动 ...
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着要我7天后离职，好像当时合同签的是有条大意是解除劳动合同只要提前七天通知对方就好！但是劳动法写的用人单位要提前30天书面形式通知劳动者，这个冲突了，他算 1-2个月工龄赔，还是就是按新的劳动合同所在的劳务公司1-2月的工龄赔，因为是原来的用人单位寄过来的第三方合同书，也是他让我签的，所以我是否能按照 ...
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，派遣单位同时违法解除劳动合同，劳动者起诉恢复劳动关系，得到支持。现在判决文书还有10天生效，劳动合同自然终止期限还有6天。今天突然接到了劳务派遣公司的快递 上诉，等于就是劳动关系正式恢复还要等到下一次判决生效后。第一份劳动合同书上只写了基本工资每月2000元。远低于实际发放工资。实际发放工资也是派遣 ...
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