，但合同上不是本人签字，且该合同经过公证，公证为本人签字，我想认定这解除劳动关系协议无效，如何做！，谢谢律师，我姓曾，如方便，也可电话联系，13974277013补充一下，公证申请上我也没签字，是单位单方面申请做的公证，公证证明协议上的签字是本人签的，这不符合事实，另说明一下，解除劳动的时间 ...
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公司不再与本人续签合同，但不给付相应的经济补偿金，本人申请了仲裁，现在仲裁结果已出，规定五日内单位要把款项给本人，但公司要先签订解除劳动关系协议书才划款，请问这样合理吗？公司要本人先与公司签订解除劳动关系协议书，才给予赔偿，请问这个是必要程序吗？这与裁决书有冲突吗？...
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月的工资总额（解除劳动关系前12个月的实际工资高于合同工资），减去这4个月的实发工资后，作为对我的经济补偿，并让我在一张“协议”上签字，其中协议 。在此，恳请各位律师给予分析和帮助，公司拒绝我的理由成立吗？是否我签订那个协议后就无权提出新的主张？如果仍可以继续主张的话，那么现在提出的主张是否存在不合理 ...
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法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 解释三中不是 合同法，不违反法律包括了所有法律，也包括合同法。解释三是在说，签订了解除劳动关系协议书，只要不违反法律，协议书的签订是有效的，反之就是无效。...
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（工龄未达到15年，58岁），因此该门卫提出保安公司要雇佣他才肯签订协议，我司开始认为没有问题，便答应其要求，当时其他门卫也在当场听到了双方的 合同？我们公司会足额按照他们的工龄支付补偿金，目前主要问题是58岁门卫的协商解除劳动关系协议是否有效？如果有效的话，我们公司也不用顾虑太多了，而且，我们也不 ...
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无法执行，我可以主张不退还该2薪，并要求额外赔偿2薪吗？协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况？ 3.如果协商未果，我申请仲裁会支持我的主张吗？ 4.如果补充协议对我不利，我是否可以主张继续履约，直至期满12个月，预支的2薪转为特殊奖金无需退还？ ...
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月工资一起打入我的工资卡内 。 1.是否需要代通金,公司拒付代通金称双方有口头协议 公司表示双方已协商，可在交接工作中去参加面试，交结完工作走人，时间不限 观点：公司称口头协议，不需要支付代通金，也不需要支付双倍的经济补偿金（即经济赔偿金）。为什么说要求代通金没有依据？如果违法解除劳动关系不需要支付代 ...
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年12月1日——2011年3月31日期间公司一直没有给付给我的工资，我曾与公司签订过一份“试用期协议”，期限为两个月，现已被仲裁庭根据《劳动 劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为本市同期在岗职工的平均工资；劳动者本人工资高于 ...
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老板跟我解除劳动关系并签了解除劳动关系协议，上面写着于去年几月几号结算拖欠的两个月工资，但至今没有支付，并且老板又让我回去上了几个月的班，但这次没签劳动合同也没支付工资，该怎么告他...
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单位违法解除劳动关系，被逼签了协商解除劳动关系协议，能否再申请劳动仲裁...
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