）与您本人电话进行了沟通，现公司正式于2014年3月26日明确与您的协商解除劳动合同协议内容： 1、 离职时间的确认：公司同意按照提前一个月通知的方式约定离职时间 内容，请于今天内回复邮件，并于本周内（3月28日前与公司签署《协商解除劳动合同书》），如您不同意按此进行协商，则公司将于3月29日终止协商 ...
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在解除劳动合同书上签字后，能申请劳动仲裁吗？我的情况简单叙述是这样的：我产假结束后，公司就没让我上班，合同到期时，公司答应我可以到公司做兼职 的出院证明 3在网上下载的公司给缴纳保险的明细，以证明我的基本工资。 合同都在公司手里，解除合同证明找不到了，我想去档案里拿。 大家说还少什么？先谢谢大家，你们 ...
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补偿问题，公司方以要进行商量为由，叫我回去等候消息，于是我也没用在同意解除劳动合同书上签字。8月22日，公司综合部再次通知我到公司办理手续，并告知我 每月都是在4500元以上，但公司方只愿意给我每月3000元，请问我能想劳动仲裁申请公司赔偿我每月4500以上的赔偿金吗？1、我从2013年2月24日开始 ...
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打电话通知了我要离司的事宜，后来人事部在10月12日给我发了电子邮件，我收到解除劳动合同通知书，要我在10月25日离职，合同生效日期为9月28日。这样合理吗？我应该在什么日期离职正确？ 3，解除劳动合同书上没有单位盖章签字，也没有填补偿我几个月的经济补偿金，具体什么时候发放补偿金， ...
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总公司三年前出了张分公司解除劳动合同书给我，把分公司公章财务章等都带回了总公司，之后我一直在协助收应收款结束后办理注销手续，但总公司人员变更频繁，一直 ，想要总公司来人在当地办理后期的注销及对我的补偿问题。现在总公司以不去就单方面办理解除劳动合同，不赔偿任何，这个是否有效。目前公司答应出具一份解除劳动 ...
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因为公司变相拖欠工资，不给加班费。这个月月初写了个“被迫解除劳动合同书”寄给了公司。要求30天后离职并要求公司赔偿。没想到，今天收到了公司的信， ，是被迫解除合同的。会不会被公司变成自动辞职书了？到下月初公司终止了与我的劳动关系，如果还没赔偿，我不同意，这样合法么 ？ 2、如果到下月初解除合同的那天， ...
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小企业工作十几年，中途换过一次法人代表，之前未签订劳动合同，2009年换法人代表时签了一次合同，2017年开始要求买社保，又签订了一次合同，现在企业业绩不好，老板辞退老员工，给了两千的赔偿就让我们签了解除劳动合同书，社保也只买了一年多点，请问这种情况已经签订了解除劳动合同书还能申请劳动 ...
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因为公司违法变相拖欠奖金，不给加班费年假补偿金等。这个月初给公司写了被迫解除劳动合同书。要求一个月后解除合同并赔偿。没想到今天收到了公司的信。公司同意按照《劳动合同法》 当成了我自动辞职 。不想给赔偿金。 1.如果到下个月初日期到，公司说跟我解除合同了，赶我走人了，会跟我再签离职书么 ？如果我不签，会 ...
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劳动者一方已经写了提出提前解除劳动合同的申请,但没有提及提前解除的补偿问题,是否要另签订提前解除劳动合同书?? 我们厂子是首钢机电公司的一个下属厂(首钢设备结构厂)但说是在河北当地注册的,失业保险,医疗保险和住房公积金都是在河北上的~~...
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提前30天书面通知你：你与本司签订的劳动合同书于2016年12月22日解除，劳动关系同时解除。公司会按照劳动合同第十条第三项的规定补发经济补偿金给 三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二） ...
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