作为职工2003年受伤，厂里承认是工伤，当时没做工伤认定，后来2010年工厂卖给别人，厂名改了，老板换了，可是产品没变，伤者工作岗位也没变，现在老板要将其调动到因左手食指伤过而不能胜任的包装岗位（左手食指伤残），多次协商无果，该怎么维权？能否认定为工伤？解除劳动合同后能有什么赔偿？...
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厂方安排上班，工资按最低标准发放。 我现在正在寻求律师申请帮忙，合理赔偿没拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同，现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 经常加班，我想索要过去的加班费来填补提高现在的平均工资，请问我的要求合理吗？请专业的律师看到后多指引本人该怎么做怎么维护自己的合法权益。？...
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厂方安排上班，工资按最低标准发放。 我现在正在寻求律师申请帮忙，合理赔偿没拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同，现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 经常加班，我想索要过去的加班费来填补提高现在的平均工资，请问我的要求合理吗？请专业的律师看到后多指引本人该怎么做怎么维护自己的合法权益。？...
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因工作是综合工作制 24小时 脚部无法承受便回家休息.期间多次与单位 要求办理2次工伤认定及鉴定，单位始终回复无法办理 办理完也跟第一次一样，无法的到工伤 的工伤待遇必须走法律途径才可以拿到吗？ 工作问题无所谓.必要时候可以强行解除劳动合同。拿到所享受的待遇 合同日期2005年7月到2008年7月后 ...
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申请休假1个月，2015.4.9日与工厂老板协商赔偿事宜，中间有提到因工伤原因导致劳动能力不足，要求双方解除劳动合同关系，工厂老板答应2015.4.23给予答复，2015.4. ），右胳膊还是酸软无力，暂未恢复好，医院不愿再给开假条，公司也不让再继续请假，这个我们应该怎么做才能有效的保护好自己的权益？...
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年我在工作中因公司的原因造成工伤，后经工伤认定机构鉴定，工伤认定为六级，劳动能力鉴定为六级。因公司不给工伤赔偿等事宜申请劳动仲裁了，最后劳动仲裁机构 的工作，则公司立即与本人解除劳动合同关系。 以上就是公司给我的决定，我想求助各位公司的决定是否成立，是否有法律依据，我该怎么维权，还有就是当年仲裁裁决 ...
//www.110.com/ask/question-11338187.html-了解详情
年我在工作中因公司的原因造成工伤，后经工伤认定机构鉴定，工伤认定为六级，劳动能力鉴定为六级。因公司不给工伤赔偿等事宜申请劳动仲裁了，最后劳动仲裁机构 的工作，则公司立即与本人解除劳动合同关系。 以上就是公司给我的决定，我想求助各位公司的决定是否成立，是否有法律依据，我该怎么维权，还有就是当年仲裁裁决 ...
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认定和劳动能力鉴定，和赔偿，所以想请教大家几个问题。 1：这种情况能申请工伤认定吗？ 2：申请工伤认定的具体步骤是怎么样的？劳动鉴定能力怎么做？ 3：工伤认定 是不是也该让单位负责任？ 5：如果单位不给办理工伤认定，我是不是要通过法律告他们？今年3月份，单位找去爸爸，让他在“解除劳动合同和领取烧伤至 ...
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知道去没去工伤鉴定。如果没有鉴定现在可以鉴定吗？算几级工伤，还有一个问题 听同事说没有 赔偿 。公司只负责医院费，其它费用，他们不管，我可不可去告他们？ 现在的 再去鉴定！公司说等我一个月后伤口好了在去鉴定！还不一定拿到赔偿！我现在与公司解除劳动合同。能不能得到赔偿！我该怎么做 好烦 好烦 我现在19 ...
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安排外出购买建筑材料，途中车辆刹车失灵，驾驶员叫我跳车，后致我颅脑损伤，医疗费用由驾驶员支出，出院后我申请工伤鉴定，经鉴定为9级伤残，劳动部门仲裁后，单位应 78500元，可单位认为应由驾驶员给我赔偿，并称在我病情恢复期内以和我解除劳动合同，现单位在仲裁15日内向法院起诉，我该怎么办，急盼回复，谢谢...
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