的打工崽，由于不懂法律，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的 终止 (一) 有下列情况之一的, 无需经事先书面通知, 甲方即可解除劳动合同, 辞退乙方: 《上海市劳动合同规定》第十八条规定的情形的; 乙方严重违反甲方的有关规章制度, 有 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
为止，我一直都没签解除劳动合同），然后我是2009年10月中旬又再参加了别的单位的工作，后来的工作期间，我和电信公司打了官司，具体的详情在这就不多说了，因为 赔偿我失业保险的时间内没有通知到我去办理，而如今我又已经再就业了，这样的情况，我是否能获得失业保险金的赔偿呢？和信公司是否应该承担这个责任呢？...
//www.110.com/ask/question-367096.html-了解详情
为止，我一直都没签解除劳动合同），然后我是2009年10月中旬又再参加了别的单位的工作，后来的工作期间，我和电信公司打了官司，具体的详情在这就不多说了，因为 赔偿我失业保险的时间内没有通知到我去办理，而如今我又已经再就业了，这样的情况，我是否能获得失业保险金的赔偿呢？和信公司是否应该承担这个责任呢？...
//www.110.com/ask/question-367090.html-了解详情
既然出了也要必须面对解决。通过网络以及其他途径了解到因为公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿： 请问律师我了解的对吗 1、因为 而导致申请失业保险金条件不够。失业金无法领取。按照现行劳动法，这一部分也是需要公司赔付的。 4、 2月份个人按劳动法规定正常请婚假且在获得公司领导批准 ...
//www.110.com/ask/question-1598289.html-了解详情
当时合同是和公司的人事外包公司所签的劳动合同，我所在的公司变成用工单位，我们变为劳务派遣人员，今年五月底公司和人事外包公司解除合作关系，公司便说我们被人事外包 也接收了，那么，在劳动仲裁中，就是我已经认可了人事外包公司！我就面临不能拿到经济补偿的后果！谢谢了！ 我还想问一下，失业保险金是可以领多少，是 ...
//www.110.com/ask/question-50169.html-了解详情
所获得的伤残赔偿金、残疾人生活补助费、抚恤金、住房公积金、养老保险金、保险赔偿金、失业保险金、买断工龄款均视为获得一方个人的财产。 第六条 婚后甲方（或乙方） 由夫妻共同生育或负有抚养责任的子女继承。 第十一条 乙方若在家从事家务劳动，不外出就业，则甲方应该支付乙方每月收入80％的费用作为夫妻同共财产 ...
//www.110.com/ask/question-164915.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务