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,可是公司一直没有通知我,而是在11月5日给我个人的邮箱里下发了一份解除劳动合同声明,要求我7日内去公司办理离职手续,而声明的落款时间是10月25日。我想知道公司这份明显迟发的声明有什么法律效力,生效吗?不能接受公司解除劳动合同声明,七天内没有去公司办理手续会有什么后果?在法律上我需要做什么?...
//www.110.com/ask/question-2988809.html-了解详情
我持有上市公司未解禁的员工股,现在公司要协商与我解除劳动合同,请我该如何能获得这些股票利益?我持有上市公司未解禁的员工股,现在公司要协商与我解除劳动合同,股票要按投资的金额加上利息付给我,这样亏大了,请我该如何通过法律途径获得这些股票利益?有哪些法律依据?...
//www.110.com/ask/question-1591333.html-了解详情
月15日至今已经有半个多月未来上班。 公司处于发展角度考虑,想要单方面解除劳动合同,请问这样做是否合法?我们在其事假之后已经出具了一份书面告知函,通知 。 更具公司员工手册中的内容,无故矿工半个月已经属于严重违纪。并且我们保留了其员工手册签收单据。 在这样的情况下,我们单方面解除劳动合同我们是否合法?...
//www.110.com/ask/question-987449.html-了解详情
工资,而且还发不全(有一部分被命名为补贴,其实也是工资总数的一部分,已经三个月没发了),按照这种情况,我能提出随时解除劳动合同吗?如果可以随时解除劳动合同,要怎么走流程,如果遇到公司不同意那该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-49752.html-了解详情
饭不想吃,发呆,瘦了十几斤,所以改为赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十开庭之后,用人单位只给工作年限的 下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在北京市海淀区劳动仲裁庭开庭的.我到那个法院申请上诉,另外一项满意的话,我可以到法院申请部分 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-了解详情
8年)。而据我所查,公司单方面提出解约,又无合理的解约理由,应视为违法解除劳动合同,赔付标准应是以上标准的2倍。(不知我的理解是否正确?) 对于我提出的 (如:经营内容调整等原因),我是不可能拿得到2倍赔偿的,就算我去劳动仲裁也没有用,说仲裁部门现在不会完全站在劳动者的立场去增加企业的负担。 如上所述 ...
//www.110.com/ask/question-5416202.html-了解详情
解除期间的工资的请求。现打算向法院提起诉讼,请问:可否坚持继续履行劳动合同并支付违法解除期间的工资的请求?或者建议提出什么样的请求更合适,谢谢!该员工 合同期间的工资的请求。现该员工准备向法院提起诉讼继续坚持继续履行劳动合同并支付违法解除劳动合同期间的工资的诉讼请求,请问能得到支持吗?并请各位法律专家 ...
//www.110.com/ask/question-5070968.html-了解详情
,企业为此已经缴纳劳动保险费和离职期间的工资; 企业专递送达解除劳动合同经鉴定不属本人所签,由此法院判决我企业继续支付至今该员工的劳保费和待岗工资。 请问该员工始终在家中已经3年多,安排工作拒不接受,解除劳动合同拒不签字,我们又无法提供证据,请问我们怎吗才能与该员工解除劳动合同?请您 ...
//www.110.com/ask/question-3039963.html-了解详情
解除合同说明书和证明书(意思和上述一致)。另外还有一份解除劳动合同证明书(标明由于公司业务变更,与我解除合同,发放补偿金8000元)我没有签字。请问老师我能否主张双倍赔偿金16000元。谢谢。当时公司已经下了逐客令,劳动合同在公司手里,不签不行呀,如果不签字擅自离开的话,又怕冤枉我擅自离岗 ...
//www.110.com/ask/question-4253301.html-了解详情
合同期限为2014.3.22-2016.3.21,2015.1.4下班前公司单方提出解除劳动合同,并要求当天办理手续,我以无合法理由拒绝。1.5公司发送辞退通知书到 ,请于本日上午10点前,前往人事部门办理离职手续。”,我以终止劳动关系的原因不详及涉及个人问题为由拒绝签收。目前有如下问题咨询,谢谢。 ...
//www.110.com/ask/question-3175836.html-了解详情
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