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员工(包括工龄达20年以上,签订固定期限劳动合同员工),在10月31日之前自动离职,公司愿意按照各员工工龄,一年补偿一个月工资(不包括 情况,我们80余名员工该如何主张经济补偿?是否可以按照劳动法第87条规定,按照“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,应当依照本法第四十七条规定 ...
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