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20187月签订专项培训协议,服务期为一试用期个月。到总部培训十几天,培训期间因机构需要我便回机构帮忙,导致培训没能完成。老板 5 乙方承诺在该培训结束之后随即返回甲方所指定任职岗位,并且有义务将所学内容教授他人。 2.6 服务期,如劳动合同期限变更或者届满,双方对续订劳动合同不能 ...
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涉及到工厂里面发货车辆一个安排,等到公司之后,公司跟我签劳动合同合同上注明是前台岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我工作 这个公司情况是试用期正式工资是一样,人事认为,我享受正式员工待遇,就要履行正式员工提前一个月通知辞职,不管是否是在试用期。但是之前我同学 ...
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上说毕业前进入公司实习,拿到学历证明后与公司签订为期劳动合同,还协议违约金2000元。 我现在快要毕业,在该公司实习两个多月,想走,但又不想支付违约金,该怎么办呢? 如果拿到毕业证公司合同,就业协议还有效吗?签合同试用期我可以走吗?是不是说签合同之后就业协议书就 ...
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试用期两个月工资公司提出试用期3000元(低于约定工资80﹪工资),转正后工资为4000元。公司人事部经理说签一份交社保检查劳动合同,所以签订固定期合同 奖,给一次二季度奖2120元后,2011八月,公司又与我订立固定期同,到给第个季度奖时,问人事部经理赵*时,她说你们总 ...
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月1日入职XXX认证有限公司,签订劳动合同,从事审核员工作,合同期限3试用期6个月,月薪12000元。 试用期,按照公司指派认真完成审核任务,2012 直属领导王XX对我进行现场见证评价,评价结论为:合格。(附评价报告复印件)。 我持有高级审核员资格证公司指派人员出具评价报告证明:我是 ...
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20149月我在一家公司签订劳动合同个月试用期试用期从9月到12月,但是合同上面没有公司公章签名,签订试用期结束以后我以为是自然 ,今天公司要求我办理离职手续,说是试用期不合格,并告诉我超出签订试用期时间为延长试用期,现在依然是在试用期,工作也是按试用期来算,但是我并没有在签订 ...
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2小时及每周六加班八小时都没有计算加班费,当时并没有马上找公司了解详情,想到08马上就要到,到时重新签订合同时再问清楚也不迟,然而当时间过到2008 是主管外,仅有另外一个成本会计,整个组只有两个人,在那辛辛苦苦工作个月,公司其他同事也相处还好,自认为工作上还是兢兢业业,也做出些成绩 ...
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公司签订一份为期一劳动合同,实行打卡制。 现在因为我领导在一些问题上有纠纷,领导想在当年12月15日我解除劳动合同(老员工一般 ,国庆含厂休休息2天,中秋休息一天,其外试用期,(未签合同),五一2天,端午没有。 我是7月份转正,甲方计算我可休假期除去春节7天,每月只有3天乘以至 ...
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合同。 2、 申请人与被申请人在20083月17日签订固定期劳动合同,并正式入职,试用期为20083月17至20086月16日,经过申请人多次要求 小单子换取对方不能做一些单子等信息合作方式,所以我并没有损害公司利益,相反是作出贡献。劳动法里也明确规定只有高管技术人员才但有保密协议 ...
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公司直到201211月才本人签订劳务派遣合同合同没有标明试用期时间,合同起始时间为201212月01日。我前日去查询本人社保情况, 原因是公司违背劳动法,是否适宜? 4.7月至11月期间,工资低于上海最低工资1450 这之间差价能否给补偿 希望大家能帮我签订合同税前工资1900, ...
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