年一万的违约金，聘用期五年也就是说五万，现考虑我个人经济负担和在试用期内提出辞职申请，需缴纳5000违约金，因为占用了人家招聘计划的指标，原话是给学校一点补偿、给 还没说但肯定要退回！想问的是，这种情况合理吗？适应期内应当是双向考察，为什么需要所谓的惩罚和赔偿？5000钱倒还好，我只是想这和不合理？我 ...
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我是一名管理培训生，想在试用期内辞职。按照《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发［１９９５］２６４号）规定：“用人单位 不得要求劳动者支付该项培训费用。”不需赔偿培训费用，但是公司提出，管理培训生与公司职工不同，不适用于这个条款，公司的说法合法吗？十万火急，渴盼答复。不甚 ...
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，乙方须在甲方担任全职教师满三年，若中途转为兼职教师或辞职，服务期在一年内（不含试用期）则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同上自行书写了双方需 需让我再补交900元才行，否则要让我承担更大的责任与赔偿。 请问，这样的要求合理吗？劳动合同 签订的时间为2013 年8月2日至2016年7月2日 ...
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您好，我是一名合同制教师，已签合同，合同表明，未教满一学期途中辞职需赔偿违约金。但我还在试用期，（合同内有表明8月～10月为试用期）请问现在我辞职需要赔偿违约金吗？...
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发给我。 我想问的问题是，在试用期期间，如果我觉得公司不好，或者是总加班特别累，可不可以直接提出离职走人并终止合同？我需不需要对此赔偿？？如果我在7月25号左右提出 的话，我是不是想走都走不了了？ 现在我还未入职，但合同已经签了。按劳动法规定，提前30天提出辞职可以解约，那我现在是不是可以提出辞职呢？...
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签3年，现已3个多月了，但当初入职时公司有要求签一份试用期我方要求离职需赔偿公司的相关培训费用。以上相关事件该如何处理？望给与法律方面的协助。随便提下我正准备辞职，但当初入职时有被要求签一份协议或是合同，内容是在试用期内辞职要赔偿公司培训费用3500，这个我声请辞职时有效吗？...
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我与学校签订了一份事业单位聘用合同，合同的有一条款是，乙方可以随时告知甲方解除本合同，在试用期内，但后续条款即双方约定的事项中有赔偿违约金的事项，请问如果我在试用期内辞职需赔偿违约金吗？...
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培训，乙方须在甲方担任全职教师满三年，若中途转为兼职教师或辞职，服务期在一年内（不含试用期）则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同上自行书写了双方需约定 的2000元工资的基础上（20日发工资），需让我再补交余下的900元培训费才行，否则要让我承担更大的责任与赔偿。 请问，这样的要求合理吗？...
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的培训，乙方须在甲方担任全职教师满三年，若中途转为兼职教师或辞职，服务期在一年内（不含试用期）则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同上自行书写了双方需约定的 上月未发的2000元工资的基础上（20日发工资），需让我再补交900元才行，否则要让我承担更大的责任与赔偿。 请问，这样的要求合理吗？...
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但最近出差三次之后看到海面泛起的波涛大浪就头晕特别害怕。 2020年7月16号（试用期内）公司安排我去湛江市中海油的培训机构参加海上求生方面的专项培训并办理了 号人事部通知我签订劳动合同的时候我才知道在中间有一项约定“工作不满2年离职需赔偿公司的专项技能培训费用。但当时刚入职1个月，并没有出差到过海上 ...
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