试用期内由于工作生病（精神分裂），公司要求无条件解除劳动合同，请问合不合法？...
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年以上”，以此拒绝调档。 实际上，当事人聘用后，签订了事业单位聘用合同，合同里写明试用期从2009年1月至2009年12月31日止，且第七条“聘用合同的解除”中 款规定：有下列情形之一的，乙方（当事人）可以随时单方面解除本合同：1、在试用期内的；2、考入普通高等院校的；3、被录用或选调为公务员的；4、 ...
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本人在试用期内提出了离职，公司已批准，但是工资要按公司规定时间内发放。请问如何处理？...
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。在职人员原则上坚持评聘结合。单位主要负责人兼任专业技术职务的，在单位职数限额内由上级主管部门负责人聘任。 三、任职的基本条件 （一）任职的思想政治条件： 以上戏剧论文在省级以上刊物上发表。 4、四级编剧 （l）大学专科毕业学历，试用期一年合格者； （2）参加剧本集体创作、改编、整理等工作一年以上； ...
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无对甲方工作造成影响或重大事故之类的情况。自上任第一个月和第二个月，甲方从我试用期的工资内扣除住房积金，第三个月扣除住房积金加医疗保险。请问在试用期扣除这些是否正确？另外在第四个月，（按照当时口头说明试用期为三个月）、也没有提前三十天书面通知我辞退工作的情况下，公司是否应对我进行赔偿？...
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