个月的社保赔偿给我，并且这两个月让我享受正规工资吗？公司签订的所谓的试用期协议里面规定的两个月的工资，低于公司面试的人给我们口头承诺的转正后的工资的百分之八十，也低于本地的平均工资。而且在面试和试用期期间一直不告诉我们转正后工资的具体构成情况。（因为是培训机构所以工资是由基本工资和 ...
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，我在今年6月22日进入一家公司就职，入职之后领导和我说需要先签一份试用期协议，试用期为两个月，两个月之后再跟我签正式的劳动合同，两个月之后我 ，原因是不能很好的完成工作（这个绝对是无稽之谈），并且说我没有签订正式合同所以按照试用期内试用不合格来辞退我，不给任何补偿。事后我查了相关的法律文献，现在有几 ...
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2019.3.19入职公司，入职当天只签订了保密协议和试用期协议，试用期协议直填了试用期工资2800,口头约定转正工资3500. 三四月份的工资是按2800算的，五月份在我不知情得情况下，用人单位按试用期2000元给我算工资，这样合法吗？6.18号签订了劳动合同，合同上面写 ...
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人事助理，试用期满后，经甲方（公司）认可，甲乙双方签订正式劳动合同。 2、协议没有约定劳动时间，社会保险等等。公司周六正常上班，没有安排补休。 3、7月27日 。还说我自己是做人事的，没有在一开始维护自己的权益，没有拒签不规范的试用期协议，是自身问题。 7、最后协商不成，就让我自己回家考虑，并写清楚要 ...
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公司和我们签订了一份试用期协议，协议有一条说试用期离职要扣一半工资当作培训费和招聘费，请问这样合法吗？我今天打算办离职，怕公司会扣钱...
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求解答，和公司签了一份试用期协议，协议有一条规定试用期离职要扣一半工资当做培训费和招聘费用，请问这样合法吗？我今天离职，怕公司扣掉一半工资...
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你好！我在一个公司上班说试用期三个月，这三个月一直没有和我签什么试用期协议或者劳动协议，第四个月上了半个月班说我不适合这份工作，半个月算我上了一个月的工，发工资我，我可以申请劳动仲裁吗？ ...
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公司未签订劳动合同，只有一份试用期协议，工作了八个月，请问试用期协议有劳动合同的效力吗？申请仲裁后，公司要求我们签合同，但合同文本有很多漏洞，公司以我们不签劳动合同来跟我们解除劳动关系，这种情况我们可以申请经济补偿金吗？...
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你好，我想咨询1下，我找工作时签了试用期协议，只有公司名称的刻章，协议中没有显示试用期工资金额，只是口头上说的待遇很好，还交了460的工服费，试用期不满的话只退20%，工作了十天之后跟之前说的待遇完全不同，后来经理摊牌什么底薪都没有，就让我们招聘人，招人 ...
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我在一家贸易公司上班，试用期为一个月，我已上满一个月可是还没有转正通知，公司给了一份试用期协议，想问一下试用期协议不是在试用期前签的吗？...
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