在一家建材公司做卫浴安装,上了四十天班,突然有在第四十天当天晚上收到被辞退的通知,可是我并没有犯过任何错.我和公司里是没签过劳动合同的.请问我该得到 ，之前没有任何征兆更别说通知。该公司除了支付我双倍工资外，是否还应该支付我一个月的赔偿金？ 还有就我被辞退的情况，是不是我也应遵循该公司的工资发放制度， ...
//www.110.com/ask/question-2110039.html-了解详情
公司拖欠我三个月的工资，并无理由将我辞退(在试用期内)。我可以要要求拖欠工资的25%赔偿金，和无故辞退的赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-12322407.html-了解详情
公司拖欠我三个月的工资，并无理由将我辞退(在试用期内)。我可以要要求拖欠工资的25%赔偿金，和无故辞退的赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-12322398.html-了解详情
将我辞退.10月份的工资给我的是2542元.因为我听说过了试用期会自动转正,那我10月份的工资有8天应该按3200计算吧?11月份工作了4天,也可以领工资吧?应该按3200算吗?另外被无故辞退的赔偿金是不是应该在辞退当天付呢?...
//www.110.com/ask/question-720257.html-了解详情
号 人事部污蔑我编造简历应聘且工作失职为由 让我签一份写明试用期经部门主管考核不符合岗位要求的辞退告知文书 我也并未签字 接着人事说要将该文书以EMS快递 辞退我) 现在想咨询7点 1.我是否应该在未收到辞退通知单的情况下继续打卡上班？ 2.公司无故辞退我 我是否能要求公司赔付我两周薪水？或者能否要求 ...
//www.110.com/ask/question-2751142.html-了解详情
被无故辞退 试用期3个月，快到的时候却被口头通知写辞退信（实际在用人单位工作了3个多月了），问理由只以试用期通不过为由，我可以要求赔偿金吗？赔偿金如何计算，需要申请劳动仲裁吗，胜算大吗，有必要申请吗？...
//www.110.com/ask/question-6927275.html-了解详情
试用期被无故辞退，签订的合同本人没有拿到，只有用人单位有，试用期未交保险。咨询下如申请仲裁，应该申请哪些赔偿，是不是戴通知金和经济赔偿金只能2选1，谢谢...
//www.110.com/ask/question-6825510.html-了解详情
前12个月税后平均工资为5792元，估算税前平均工资为7000元左右，试用期工资2000元）。 4、 申请被诉人补发2010年9月奖金2700元，并要求 ，故，被诉人应补发申诉人2010年9月奖金2700元， 外加25%的赔偿金675元。 我目前能够提交的证据有： 1、210年1月—2011年2月续签 ...
//www.110.com/ask/question-258477.html-了解详情
你好，我想咨询一下，我在试用期被公司无故辞退，也没有签订合同，我向老板申请双倍工资，老板以没有转正为事由拒绝了我，公司没有给我结清工资，过了三四天，公司又以我失误对我进行罚款，扣掉一部分工资，但是我的工资一直过了两个月都没发，老板也不回我信息，请问我还能申请双倍工资或者赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-15698655.html-了解详情
在一家试用期为一至三个月的公司，工作了一个月零三天，现被无故辞退，除工资外，还有赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-12740191.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务