我是职员，在一个单位工作 工资2000， 单位没有签订正式劳动合同。 三天试用期过了 之后工作了7天。 后因个人原因离职 没有提离职申请 现在公司说没有工资。 应该怎么办、。...
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我是职员，在一个单位工作 工资2000， 单位没有签订正式劳动合同。 三天试用期过了 之后工作了7天。 后因个人原因离职 没有提离职申请 现在公司说没有工资。 应该怎么办、...
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律师您好 我在一家广告公司上班 去上班时人力资源部说有5-7天的试用期 现在已经过了五到七天的试用期，然后又干了半个月提出离职，公司的人力资源总监告诉我我没有工资，这期间没有转正没有签劳动合同 请问没有工资是合理的吗。 那要怎么解决。我现在已经离职了。...
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各位律师好！一个月前我向公司提交了离职申请已批准，但公司说要押一个月工资，待下个月发工资时才能发我最后一个月的，要和厂里的员工统一发，工资 不肯发我该怎么办？请各位律师指点，非常感谢我与公司签了劳动合同但公司全都收走了，我手上没有合同，公司规定试用期三个月，试用期过了才签的，但合同签约日期那里是空着的 ...
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辞退我 并未说出辞退理由，我要求补偿 公司说我未满6个月的试用期 无需提前30天通知辞退，不给补偿， 工资发放日期是每个月的18号 到了今天19号都还未发放10月份工资 今天收到通知：鉴于微信公司现在的财务状况，未实现任何形式的赢利，所有离职员工的工资缓发。 就没有其他任何的回复了，也没有 ...
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，在外地出差电话说让我第二天回来，我再2月10日回到公司，我没有按照公司规定提前七天提出辞职，当天交辞职报告，第二天离开。 现在辞职扣了一月份到二月份的工资。这样合理吗？我那部分工资还能要回来吗？现在经理给我的回答是，这属于不正当离职扣一个月工资，说我给公司带来损失。这两个月我出差的报销款 ...
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，转正后工资为3600元。入职后试用期未签订合同。 责任事故发生在2010年9月份，由于公司没有配备单梁桥式起重机操作人员，听说安全部门检查过，只说证件办理 我没有接受这样的条件，于2012年12月8日离开公司，公司不给办理离职手续，也不给结算工资，本人于12月30日投诉所属劳动部门，可劳动部门将我的 ...
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如果我没有签试用期的合同，而且上班没打卡，因为公司没设打卡的！没有工资条，只有贴在墙上的考勤表而且是我上班很久以后才打出来的一个考勤 作为证据呢？） 3我的同事 4老板营业执照的照片 5还有一段通话录音，录音上没有提到入职时间跟离职时间不知道有没有用！ 就只有这些不知道那一个有用？可能全部都没用！可是 ...
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我是主动离职，我前公司是一个期货公司，我在公司是操盘手，之前刚面试内会人事说的是试用期一个月，试用期没有底薪，只有5%提成点，转正之后是底薪+ 提成大概1000多一点，之前去过一次和主管谈说是3.15发工资，但是他没有留我的卡号，今天3.15了我给公司打电话，先把卡号报给了前台，后来主管给我回电话说是 ...
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与一家公司在毕业前签订了三方协议，到公司报道后未签订劳动合同，试用期为3个月，现在3个月快满了，一次工资都没有发，向公司提出申请在试用期满就辞职，公司说如果辞职3个月的工资就没有了。并拒绝办理离职手续。我该怎么办？...
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