您好，请问下，就是我们签了协议，然后说7天试用期自己走的没有底薪只有纯抽成，然后我们是做了6天半上周做了半天，没有签劳动合同，可以要回底薪吗她说签的协议有法律效益，就算我们上劳动局她也不怕，而且我们还签了离职的，她这完全是霸王协议...
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您好，我22年8月22号入职一家私企，面试的时候商定3个月试用期，期满转正，试用期工资到手4000，转正另谈。现已转正，公司以工作态度不好为由，拒绝调薪，但公司交给的工作都是在要求的时间内完成的，完成度也可以。公司至今都没签劳动合同，我可以申请补偿吗？补偿金额劳动局会支持多少？需要搜集什么材料？...
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就是在幼儿园上班试用期期间 因为职业关系嗓子发炎，请了两天病假，加上看病当天三天，一直没有签劳动合同有医院开的假条，病好了两天后她扯理由让我离职，还说要扣病假全天的 ...
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你好，我十月20入职一家类似销售公司，试用期三个月，今天十一月三号。还没签劳动合同。只填了入职表，但是我觉得每天的业绩难达到，我想了解下。如果我后续每天业绩达不到。公司以能力不够开除我。我有保障吗...
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试用期面试说的三天，因为一些原因，试用期上了四天班，中间请假了一天，总共是五天，然后今天下午签了劳动合同，三年的劳动合同试用期一个月，签完之后过了一会和我说现在可以下班了，之后不用来了，我这个还可以要到工资吗...
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试用期面试说的三天，因为一些原因，试用期上了四天班，中间请假了一天，总共是五天，然后今天下午签了劳动合同，三年的劳动合同试用期一个月，签完之后过了一会和我说现在可以下班了，之后不用来了，我这个还可以要到工资吗...
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我目前在一家公司工作一个多月了，入职之前谈的没有试用期正常缴纳社保。4月10日报道说签合同，到了之后又推到4月11日，4月11日入职又说有一个月的试用期，5月11日到了又说两个月试用期，在此期间未签订劳动合同，也没没有发工资和缴纳社保，请问目前离职的话可以要求他们缴纳社保吗，如果他们不缴纳是否可以 ...
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形象的人在我的圈子里是没有的，我还蛮好奇的。 聊了聊之后他表示有信心，就催着我签劳动合同，这时我有种警惕，我比较好奇他催我马上签劳动合同，交一档 明天再来。 因为脑子里都是计划，警惕就忘记了，第二天让他来签合同，签合同的时候也没有说试用期，就说你觉得行就好好做吧，做了就是正式的。待遇是底薪8000 ...
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做销售前三个月底薪2k，上班第九天公司以不合适岗位克扣降底薪到800r，试用期七天被改为十天（无证据录音）说我要走没过试用期没有工资，每天时不时中午三十六七度还在外面跑。试用期九天，不跟我签劳动合同，工资不发。在岗迟到三次8分钟，现在我要提起劳动仲裁，申请事项和事实与理由怎么 ...
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你好，我在现在工作的单位做了三个半月，前三个月试用期，三月份时候转正，公司签了劳务合同，却没有给我一份，公司说由人事统一保管，说合同没有问题，这种情况我想申请解除劳动合同可以嘛...
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