我于2011年10月28日进入某公司工作，当时就签了一份试用期合同，应该是三个月。(也没有注意看内容，只是叫我在某些空格上填名字和日期，很多 手续时，主管叫我填的离职原因一项，是叫我填的(公司辞退)这四个字。之后我听别人说可以补偿一个月的工资，我和其他几个人就去找劳动局和公司协商，公司一直就是踢皮球， ...
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，我每天仍然正常出勤，最近学校又因为我在哺乳期，提出要给我调岗或者是辞退我，我想咨询一下： 1.孕期和哺乳期学校不肯和我续签合同，但是一直也没有 年的赔偿金的二倍 4*2*（基本工资+岗位工资+工龄工资） c、学院没有提前通知我的代通知金：1个月工资 d、补偿入职试用期三个月学校没有给我交保险的保险金 ...
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要求我延长一个月的试用期但是在这延长一个月的试用期里突然给我打电话说我被辞退了，而且是马上，当时我要求赔偿一个月的工资，但是人事听到这话就对我说如果你能干的下去我可以给 去，但是这个要调到的其他门店距离我的住址非常的远我根本就不可能去上班，请问这是不是变相的辞退，我该怎么办？在这期间我的社保也没给我交...
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