和5月1号是正常放假,所以我是从5月2号休息到5号的。然后到公司再次提出辞职,公司给的答复是,必须要到这个月底才可以辞职,否则上个月工资就没有了。我不是正式员工,什么补贴都没有,还是试用期,公司给的理由是只要签了合同就必须提前1个月通知。请问我该怎么办?...
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我是10月中旬签了一份用工协议,上面写明试用期3个月,现在在试用期内我现在已经提前十几天写了辞职申请,可是领导不同意怎么办?我要是直接走公司不给工资怎么办...
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剩下100块另外80是我的值班费。公司应该给我改得的提成吗?我打电话给老总 老总说我没满试用期三个月不给提成 可是上个月还是给了我提成,说是她客气才给 也没给我说这方面的事。还有公司罚员工值班不给加班费合理吗。工作服应该自己掏钱买还是公司承担。十一国庆期间是不是应该给3倍的工资,如果我去劳动局告是对 ...
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我在一家电子厂工作了一个多月,试用期内辞职了,他们不发工资。工资卡也没有发给我,开户我交了社保什么的,他们什么都没有给我,我现在上班交不上社保基金,他们不发工资,算不算触犯了法律,请问我要怎样才能拿到工资?...
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能帮帮我吗?谢谢了!我被迫写下一年期的保证书,现在辞职不批该怎么办? 我是今年5月13号进入家具公司,当天便签了合同,两份都在公司里放着,他们不给我!约定无试用期,月休两天,保底计件制工资,保底2800,压40天的工资,在生产线上作封板普工,做了三 ...
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,共实习了4个月每个月发放上月工资的60%,这个月转为试用期(未签订试用期合同),今天早上我递交了辞呈给人事部,要求即日离开公司,人事部说要一个月之后才可以走, 还在公司。我该怎么办,是不是一定要30天之后才可以走。我实习期间的四个月被扣留在公司的每个月40%的工资还可以要的回吗,试用期的工资可以按天 ...
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在一家电器贸易公司做会计一职,试用期是一个月,我已经上班有7天了,现在公司就只有我一个会计。觉得不合适就向老板提出辞职,但老板不给批,之前也没签订劳动合同。离职是不是只要提前三天书面通知,三天后就可合法离职?如果老板不给签字怎么办?还有工资可以正常发放的吗?希望律师能帮帮我~望回复,感激不尽。...
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我是现在还在试用期。但是我对这个公司已经死心了,我想辞职,听说试用期辞职不给提成,合不合法啊,那个时候说的工资是底薪加提成的,他的提成还是压到三个月后发。合法么万一不呢?我要是在试用期辞职的话,他只给底薪不给提成怎么办?当时也没有签订劳动合同...
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我是签了三年的合同,上面有六个月试用期,我在公司工作了三个月多点,提前三天辞职,公司不批理由是他们给我提前转正了(试用期工资记时,过后记件),这种情况该怎么办?...
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上班一个月 还是试用期 怀孕了向公司辞职 老板不批 压了我全部的工资不给我 怎么办...
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