吗？还有试用期签订的入职协议算是劳动合同吗？我想去申请仲裁，试用期内的加班可不可以索要加班费，可否补偿双倍工资及法定假日加班工资感谢律师的耐心解答！还有我提出离职时 过做到4月底，新人到岗后交接完毕再走的，可是因为家里特殊情况就没有进行交接，直接离职了，请问这样有问题吗？公司可以以这个为理由扣除工资吗...
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我2013年11月底老某单位上班， 试用期3个月才转正。单位交了社保医保 失业保险。 现在个人不想继续在这单位干了 。。我可以要求什么赔偿，个人辞职需要写书面辞职报告吗？都有什么手续，谢谢！工作时间超过一年 还可以申请双倍工资补偿吗？我刚才看了别的帖子 上面有的说工作超过一年 就 ...
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无法个人觉得不合适而提出辞职。未做任何离职手续。因为当时老板说没有业绩就不能有钱。当时没去要。请问我现在可以去要吗？根据劳动合同法，我可以申请双倍工资吗？如果需要帮助，需要找当地劳动监察部门是吗？谢谢，急。...
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。做了4个月，本来想可以拿到转正的工资，但是还没发，问他，他说没到3个月，晕，不是试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是 的。我如果天天晚上不加班，第六个月后，如果被辞掉了，我要求双倍工资，能不能胜？双倍工资是合同上的1300X2还是4000X2 ? 如果要证据，那就是银行卡上的工资记录。还有 ...
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没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我找老板 我要延长适用期，我现在做满六个月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细点在，分我可以追加！ ...
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考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请，但是到现在（4月25日）还没有签订劳动合同也没有保险，我去问人事部门，他们说我的转正申请 我应该算是转正了，但是我的工资还是按试用期发放的，为此很恼火，想现在辞职，请问我可以要求公司双倍工资和补缴保险吗？双倍工资都是怎么计算的？...
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公司说明要做满三年才会买)，我已经工作快10个月(包试用期)，现想提出辞职，请问可以申请要双倍工资赔偿金和10个月的社保吗？注：公司每个月发工资是现金给我的 ，考勤是按指纹机的，我们是拿不到记录的，我只有职员证(有公司盖章)，这样可以到劳动局提出申请成功的机率有多少？如果我提出辞职，应以什么理由提出？...
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本人在一家私企工作5个多月，期间1个月为试用期，试用期满后只有一次人事面谈，并未签订劳动合同，公司也未给我办理社保，有时加班至凌晨12点未 的工资核算方式都不一致且没有确切说法。现在我想辞职，请问可以不提前30天递交辞职申请吗？我可以申请双倍工资补偿和补缴社保吗？ 我现在手上有公司盖章的在职工作证明和 ...
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七月份入职，十月份转正，在此期间仅签过一次试用期合同一次转正申请书，且都没有备份，全在公司那边，期间一直未交社保，转正后未签订劳动合同，辞职时可以申请双倍工资及补交社保吗？双倍工资及社保从八月开始算还是转正后开始算？谢谢！...
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。做了4个月，本来想可以拿到转正的工资，但是还没发，问他，他说没到3个月，晕，不是试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是 的。我如果天天晚上不加班，第六个月后，如果被辞掉了，我要求双倍工资，能不能胜？双倍工资是合同上的1300X2还是4000X2 ? 如果要证据，那就是银行卡上的工资记录。还有 ...
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