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了,在8月28号我向公司提出辞职,他们说本来要给你转正的之类的话,还有就是公司说我刚来公司的时候他们有跟我说过,辞职必须要提前一个月说,他还说我 时候。我现在还没转正,如果要辞职需要遵守这个吗?还有就是公司出钱考的证书我有没有权利要回?我什么时候可以离开公司?如果离开公司扣工资这合理吗?我现在还在公司 ...
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我在一家小公司上班。试用期一年, 合同上写道,从签署合同60个工作日内,离职,开除不计工资,公司规定需要提前30天申请辞职,那么我上班的第31天提出辞职,可以吗?...
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今年4月1号正式上班,但是没签合同。试用期两个月,底薪是1000 补助是500.4月 1.2.3号上3天班 4.5.6是法定休息日休息3天。7. 申请多少天的工资呢 补助可以拿到么? 可以拿到的工资总数是多少呢?是否需要提前向公司提出辞职申请? 这份工作是销售的工作,这些天一直是在公司里了解产品信息。 ...
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今年4月1号正式上班,但是没签合同。试用期两个月,底薪是1000 补助是500.4月 1.2.3号上3天班 4.5.6是法定休息日休息3天。7.8 申请多少天的工资呢 补助可以拿到么? 可以拿到的工资总数是多少呢?是否需要提前向公司提出辞职申请?这份工作是销售的工作,这些天一直是在公司里了解产品信息。 ...
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30日去签劳动合同,8月份上班,如辞职需要提前一个月告知公司。也就是说,如果出国手续顺利,9月份得到签证确定出国,那么我只能马上提出辞职(9月底就得出国了),无法上全一整个月的班。这时,我仍在试用期内。我咨询过该公司的人事负责人,她告诉我自己辞职时不用交违约金的,请问这一点是否会在劳动合同中注明 ...
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到公司已经半年多(超过试用期,6年合同),现在想走,但公司要很大一笔违约金或赔偿金(我也不太分得清到底是违约金还是赔偿金),但是我现在没钱,下面 给公司造成损失的,是要赔偿的)。今天去人事部说我想辞职,但人事部说我要按下面的协议赔偿。所以想问一下即使我提前三十天通知公司,是不是也要赔偿?什么样的情况才 ...
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试用期没过,还需要提前一个月提交辞职书吗?试用期之间发现工作岗位环境不好,影响到了身体健康,我提出辞职,可是公司的经理说等招到人了才给我结算工资,我现在该怎么做...
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在同一学校,旧物业到期,我刚在新物业上班7天,第一天就提出工作量太大,需要加人,或加工资,物业要考虑一周,让我先干着!等了一周,也没解决,我要辞职,需提前三天吗?工资会发吗?试用期内。...
//www.110.com/ask/question-9547659.html-了解详情
,请假期间就换了一份工作。我给元单位领导打电话辞职,她说需要提前30天提出离职,不然所有的工资不给发,也就是从4月到7月的工资都不给发。单位没跟我签劳动合同,只签了试用期。我该如何做。...
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要留押金500元 离职时返还 并没有说离职需要提前多久申请。在第一个月内多次加班,到晚上十点多,并且说第二个月会涨工资。第二个月时 加班次数更多,连续 ,也对加班事宜没有经济补偿,只是报销了打车费。那次加班之后身体严重不适,所以提出辞职修养。向老板讨要押金时受阻,说要带薪员工,之后才能走,东西我也认真 ...
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