约定，我提前1周向公司提出辞职申请即可。但是公司领导给我的答复是我现在按正式员工算，必须提前1个月向公司提出申请才行。请问需要提前一个月向公司申请么?进公司 ，公司人事部打电话叫我去钱合同，我没有签，并向公司提交了辞职报告。 我的情况属于试用期吧？ 上面把试用期写错了，是6个月。不是9个月 到底输不输 ...
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X律师您好！ 本人于今年2月21日入职于厦门的一家公司，于5月28日提出辞职申请。但本人未于公司签订任何劳动用工合同，只签订了一份保密协议。口头约定试用期为2个月，未帮我交五险一金。这种情况下提出辞职申请需要提前30天以书面形式通知吗？...
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您好，我现在还是试用期，因为家庭原因，需要辞职。1月22号我向公司提出辞职，公司规定试用期也要提前一个月辞职，公司说辞职的话不发这个月还有上个月的工资，当时 说先请两天假回家处理事情。现在25号我回来了，打算正式辞职，公司如果还不愿意发工资给我是对的吗？公司还说请假这两天没提交销假证明算旷工，这个月的 ...
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我在一家公司上班快二个月了（48天）。公司一直没有签定劳动合同。更不用说保险。现在在公司感觉上班学不到什么东西。因为公司是一个家族企业。所有的部门经理全是老板自己家里人。在这里没有发展前途。也不好开展工作。我现在提出辞职。公司要求我再上一个月才能走。请问这样合法吗？我应该怎么做。...
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（有聊天记录截图） 3.由于对法律不了解，公司也未提前告知辞职需要提前多久，我这样辞职需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录证明公司在我这件事 签合同，他们说因为他们是工作室（有营业执照），法律比较保护工作室，所以工作室不需要在试用期签合同，你如果要跟我们签也可以，并没有什么实际意义。她的说法合理 ...
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你好，我在试用期第二天向公司提出离职，公司有规定需要提前3天给出书面辞职申请，后与老板协商后可于提出辞职后2天正式离职，于是我于12月8日提出于 工单和劳动手册。但我注意到离职申请单上需由公司填写的离职决定及是否需要交违约金这两栏公司并没有填写。请问这种情况下，公司事后会向我提出向公司赔偿违约金吗？...
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我今年8月8日进了现在这个公司，刚进来的时候跟公司签了一份协议书，上面写着当月10日前进来的员工，试用期为当月，转正后加300块钱工资，试用期内辞职的要提前15天，我现在提出辞职，老板却以我试用期不合格为由不签转正单，也不给我加工资，请问这样我还要按照协议书上要提前15天辞职吗？我提前三天书面辞职 ...
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如果试用期内辞职，需要提前多久提出申请？未签定劳动合同，能拿到工资吗？...
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是培训期，与公司不存在劳动关系但是交了一千元培训保证金。第二、三个月是试用期,试用期我因为自身原因提出了辞职。请问我按照合同提前十五天向公司提出辞职，需要赔偿岗前培训协议所提到的违约金吗?(其中一条提到:接受培训后,需承诺服务期不低于一年,若一年内离职 ...
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原5月14日钉钉提交辞职申请，以为需要提前一个月申请离职，所以离职时间填写了5月31日，目前还没有对我的离职申请进行审批。现了解试用期内只需要提前三天提出申请即可，那我的离职申请可以撤回修改重新提交申请吗？如果不批准后边修改的离职申请，那以哪份离职申请为准?到时候没有 ...
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