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交接给政府,公司要将项目上员工调至本区其他项目,但是因离家有点远我想去,请问我会会因为拒绝去其他项目就会被认定为自动放弃,我如何维护自己的利益,如果有赔偿如何计算,望各位律师详细分析一下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3470907.html-了解详情
我们部门工资是有半年奖及年终奖来平衡公司的工资水平得,但是公司提供这些赔偿,另外我们的年休还没有休,请问怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-2510059.html-了解详情
我是一家服装店面店长,五月二日下午,店铺被偷走7件衣服,已经报警,总额9730,公司让我们按7折赔偿,可是进货价就是4.5折,现在我们被押折着一个月工资,而且如果七折的话,我们的工资都不够赔,现在也让我们离职!我想问一下我们应应该赔,按多少赔。...
//www.110.com/ask/question-2461872.html-了解详情
我在给客户发货时,有一款价值12000元的货漏开单,连同其它的货一起发给了客户,客户现在承认这事。故此,我给公司造成了12000元的损失。请问:我是否赔偿?应该赔偿多少?...
//www.110.com/ask/question-2177779.html-了解详情
2010年7月去的单位到现在为止2013年3月份··是韩企···公司借着说没有活放我们的假··让我们找工作的找工作··就是不用我们了··裁人··当中这几年也没有签合同··也没有给我们交保险· 请问公司应应该赔偿我们·· 还有请问我每个月的工资平均是3000左右··工作 ...
//www.110.com/ask/question-1492000.html-了解详情
最近老公所在的房地产公司有裁员的现象。他们假借公司岗位竞选,评出最低分的员工进行调离,从原来的工程项目管理调到物业部门。他们说如果愿意去,就要离职。请问我们能去劳动局申请公司赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1362945.html-了解详情
我公司以公司经济不景气辞退员工,我现在是怀孕期间公司叫我回去休息每月给基本工资和上保险(每月基本工资1000元,扣除保险就多了)一直到哺乳期结束,哺育期结束后就合同终止,这样是是变相的辞退我呢?现在我在公司工资快两年了,如果所要赔偿怎么算呢!而且没有征兆的就直接叫我们走人!...
//www.110.com/ask/question-1337668.html-了解详情
账(占总投资20%);甲公司并未办理这家会所的营业执照,且甲公司本身也具备经营美容会所的资格。 对于情况,我如何减少相关损失。我与甲公司签订的合作经营协议是否具有法律效应。由于协议未写明违约条款,若想要求其承担违约赔偿责任,如何诉求?...
//www.110.com/ask/question-1332067.html-了解详情
,并且要求填上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。" 我想问下,此表格合法吗?这表格与劳动法中公司搬迁时员工培训问题冲突吗?如果公司赔偿,我怎么办?希望律师给予答复。因为现在很着急,公司马上搬走,工资也没着落。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1045002.html-了解详情
,并且要求填上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。" 我想问下,此表格合法吗?这表格与劳动法中公司搬迁时员工培训问题冲突吗?如果公司赔偿,我怎么办?希望律师给予答复。因为现在很着急,公司马上搬走,工资也没着落。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1045001.html-了解详情
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