我在这家公司工作快9年了，今年公司要搬迁到浙江，我不想随厂到浙江。请问我能向公司要求赔偿金吗?该怎么赔？要是赔偿又该赔多少？...
//www.110.com/ask/question-184037.html-了解详情
是否可以要求公司按照我从2014年的工龄来算，我该怎么证明。 3、公司威胁我说，因为合同上面是要求以打卡为准，说我这段时间在家工作没有打卡记录，说 行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的，那我是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-了解详情
是否可以要求公司按照我从2014年的工龄来算，我该怎么证明。 3、公司威胁我说，因为合同上面是要求以打卡为准，说我这段时间在家工作没有打卡记录，说 行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的，那我是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-11846801.html-了解详情
只有4000元).我觉得这样的公司做下去也没有前途.所以我想离职并要求补偿.由于我对具体操作不懂.我现在还没有提出辞职.我想请教.我该怎么做??另外.我已经在 我觉得是很不合理的。你怎么说？ 经理回邮件： 你的心情我理解, 进公司我们谈一下. 以上我如果申请仲裁要求离职并要求公司赔偿，我的胜率是多少？ ...
//www.110.com/ask/question-903147.html-了解详情
后来客户又出示业务员写的情况说明说是骗他盖章，货发往另家客户了！并要求我们公司赔偿！ 9月份，对账时客户自己说在我司账上除7月份已经没有奖卡 起诉，我公司现在想咨询法律知识，详细的说明一下我们站着哪些理在，怎么去反驳客户！ 另该客户散布捏造谣言说我司财务监守自盗，财务可不可以以诽谤罪起诉他，或是用其他 ...
//www.110.com/ask/question-10633.html-了解详情
守则上确实有不得透漏自己的薪资.否则将受到纪律处分或辞退处理.问题是.我没有向别人透漏过(除了我家人).我向经理要证据.经理理由是:证据要受到保护的.于是我 元).我觉得这样的公司做下去也没有前途.所以我想离职并要求补偿.由于我对具体操作不懂.我现在还没有提出辞职.我想请教.我该怎么做??另外.我已经 ...
//www.110.com/ask/question-895873.html-了解详情
，则守约方有权要求违约方赔偿因违约方终止或解除本合同而使守约方遭受的损失，该等损失包括守约方所遭受的直接经济损失、因之向第三方承担的赔偿 或者 是否先以书面的形式下达纠正违约行为的通知 那么 这个通知应该怎么起草 抬头应该叫什么名称呢？ 是不是就叫 纠正违约行为通知书呢？ 谢谢 还有一点 我公司为乙方...
//www.110.com/ask/question-1679.html-了解详情
书面形式通知一次性辞退5人，每人都签过合同、都未到期、全在公司保存、问公司辞退理由时，公司只是敷衍我们，说工作表现不达标之类的。期间也未给本人缴纳任何保险！而且变向收取1000元押金、公司管叫信誉保证金、本人想要求公司进行赔偿、请问具体怎么赔偿、如公司拒不赔偿、该怎么办？已经过了试用期了、...
//www.110.com/ask/question-790585.html-了解详情
开始放年假，因公司出通知全厂员工开始放假，可是第二天又有三位同事在公司上班，个人觉得不满，就微信向上司提出辞工，第三天领导回复同意辞工，未填写书面辞工单， 年2月14日公司正式开工，去上班的时候公司不同意让我上班，这种情况算不算被公司辞退，公司现在不给我赔偿工资，我该怎么办，请问要怎样申请劳动仲裁呢？...
//www.110.com/ask/question-13958160.html-了解详情
签署试用期3个月的协议. 在第二周的时候向公司口头提出辞职.因交接和手里任务的原因口头协商延迟一周办理离职.该周已完成工作的交接,且正常办理离职. 所属成都市武侯区,请问怎么申请劳动仲裁. 问题3:老板给我的答复中,说要请律师给我结算损失.我未损坏公司任何公物,在产品开发过程中也是按要求行事,并且在 ...
//www.110.com/ask/question-2701851.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务