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部门解散,立刻解雇。人事部以辞退信未出为由,来拒绝合理的N+1补偿,如何应对?
B来和我谈。 B表示:并未开书面上的辞退信,你就死心吧,如果你坚持要找社保局仲裁,B也会和我死斗,还说出“让我继续上班,到时再随便找理由来正当辞退我”这种
威胁
语言
。 问题来了:查了下,口头解雇确是无效的,必须要书面上的通知,但如果不同意公司给出的赔偿方案,就 ...
//www.110.com/ask/question-9509013.html-
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部门解散,立刻解雇。人事部以辞退信未出为由来拒绝合法的N+1补偿,如何应对?
你坚持要找社保局仲裁,B也会和我死斗,还说出“让我继续上班,到时再随便找理由来正当辞退我”这种
威胁
语言
。 我跟B说,谎称说当时A口头解雇时被我录了音,B果然开始变慌张。但我没相关经验所以全程并无录音(HR这行业老奸巨猾啊)。 问题一,现在如何是好?问题二 ...
//www.110.com/ask/question-9505288.html-
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