次 公司态度一直模糊，最终我愿意自己花钱考证， 也先后几次和公司领导交谈此事，请假，领导态度表示可以考虑， 等我把考证报名表拿到后， 并且安排我20天后 不知道了， 我们不关心这个。 你可以离职去啊！ 最终没有办法， 我把之前的请假单放在公司， 就去培训了， 培训回来以后公司以我旷工为名将我开除， 我 ...
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到2012年1月31号,以后也没来上班.2012年3月1号办理离职手续.请假期间没有钱.我是从2004年开始工作.2007年因工获10级伤残.请问经济 1.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/12 2.2012年1月31号前12个月(包括请假)的工资总和/12 3.2012年3月1号 ...
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今年我刚和老婆3月份结婚，现在怀孕已经7个月左右，期间去医院体检，请假半天和一天左右。8月份的时候因身体不适，去医院检查，经医院建议休息2周 公司以频繁请假为由，工资从每月2800降为1200，请问这样合理吗？请假只是单纯去医院体检，休息2周是有医院的建议，并有医院的盖章。 现在已上班，没怀孕之前请假 ...
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，还是会给我交社保的，可是我最近打电话过去，他们说现在是给我交社保的，但是我请假的两个月的社保需要我自己全部承担，到时候在生育金里扣的，我该怎么做？ ，但是根据公司现在的说法是10、11、12月算我请产假，1、2月算我自己请假，所以不给我交社保，可是按照公司的说法我月子还没有做出我就要上班了，请问产假 ...
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4.5天假。因为我的亲外甥女来北京做心脏手术（有各种证据）。我本人不爱请假，但没办法，是超大手术。然后延长了一个星期的试用期。试用期过后我转正了。但是通知 大概3000多。两个工作日发给我。过了5天我打电话，对方说问老板了，说你请假那么多天合同写的清楚需要扣违约金，我书那扣多少能剩钱吗，对方说应该不够 ...
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，公司曾建议其停薪留职，但其拒绝以后，直至7.5都没有主动联系公司补上请假，也没有提出处理方法及建议，其行为可否视为旷工，公司可否将其辞退现公司 产假结束后辞职离去） 现公司想作出以下处理—— 1.不继续支付请假期间的社保费用 2.公司想以不按章程请假，作无故旷工，以及无视上级管理 人员，对其作出辞退 ...
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月了，公司HR说请假期间耽误了不少工作，另外招了人，现在说是岗位人员编制满了，意思就是说解除劳动关系 本人在三个多月的试用期过了后请的假，请假一个多月后，公司HR就以上述理由暗示岗位被代替，本人已经与公司签过劳动合同，现在这种情况如何维权当时比较匆忙，未走正规请假流程，只有口头与邮件请假...
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姐姐你们好，今年7月毕业在中国通信建设第一工程局第二分公司华为项目部成都办事处实习。期间因办理报到证请假被辞退，因为我申请的6天由于公司总部发邮件通知规范请假，在 请假三天，但是工作日志上经理和主人批准的也是6天。也没有叫我重新请假，因为这个理由未返回公司，经理把我辞退了。现在7月的工资和自己先行垫付 ...
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我被判缓刑是要到司法机关请假到外省还是公安机关呢？我看了我国刑法77条 是说到 公安机关请假啊，为什么还有司法机关？ 我到底是哪里请假缓刑人员到底是哪个部门管理请假的 ?缓刑人员到底是哪个部门管理请假的 ?...
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，听闻对象和领导发生争执后，三更半夜离开了厂，为此感到担心，于是我和领导请假，领导不批，一急之下，我擅自离开了厂，第二天我又找领导签字，领导直接给 可是当时我并不知道因为什么原因，对象才三更半夜的离去，为此感到着急和担心，才向领导请假的，可领导就是不批，请问这符合旷工的处理吗？这又能算是旷工吗？该怎样 ...
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