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想得那么简单,6月18日,收到工资到帐的短信,金额远比正常工资差出好多,于是询问人事部同事,同事回复说公司说的产前假是属于产假的,而产假 ,一位是人事经理,签字的文件可以不认帐,还可以放话随时可以开除任何人,请问,你懂劳动法吗?难道你的权力就真的大到可以随时开除任何人,先不谈劳动法规定女 ...
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