我怀孕四个月啦，在公司已工作三年多啦，公司和我有劳动合同尚未到期，现在公司要求改另外一个公司名，谈讨赔偿方面我没有接受，请问如果公司要改公司名我做为员工方可以得到多少的赔偿才算是合理啦，请帮忙解答，谢谢...
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日改制结束。我们已拿到了相应的补偿金。 2008年12月单位进行了内部机构聘用。我没被录用，单位开始是让我们在家等待，2009年1月至今没给我们一分工资，过年、过节补助及福利都没有发。现在却说让我们签字解除劳动关系。我想请问如果这样，我应该得到多少补偿？我是1995年参加工作的，至2008年都签 ...
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元。 现在所处的情况时，没有任何人来和我谈赔偿的事宜。我想请问的是： 1、如果谈赔偿，签订协议，赔偿合同上面是否有赔偿金额。 2、我八月的工资 的经济补偿。 我现在转正，但是领导不批。 入职超过3个月的时间，三年的劳务合同。 公司面临搬迁。 约定薪资是4700元，试用期工资是3760元。 请问我该如何 ...
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原则上是希望无锡模具厂内除了修护部门的员工外,全部迁去苏州上班. 可是现在出现了一些没有意愿去苏州的员工,那么公司在不愿意资遣员工的情况下, 合同,这样合法吗? 3.公司有权要求我们什么都不做,给我们发放最低薪资吗?言外之意为降低原来薪资. 4. 请问如果员工主动要求被资遣,我们公司该不该赔偿这笔钱? ...
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变更,现在公司要求我们签《劳动合同变更同意书》。如果不签,就要辞退。我现在在这里工作两年零1个月。请问如果辞退,我能拿到多少赔偿金?这种情况适不适用《劳动 重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 如果公司以这个理由解除合同是不是就只赔一倍的赔偿金？...
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我想请问一下 我们这个公司建厂已经16年了 .如果厂子倒闭或者是老板偷跑的话.我们这些工作了16年的员工在这次更换法人代表的情况下补偿有什么差别？现在的 .因为这个公司在韩国有本社.只能申请破产.那这个公司的职工就得到了应有的补偿.我要问的是.老板在韩国有自己的本社.所以老板不能偷跑.只能按照正常程序 ...
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。还得签协议，如果中途我们不使用就算违约！ 单位说是给进行了优惠。 钱是我们自己出但是我单位有80%的员工不愿意换自己的手机和号码。现在主要是公司强制我们 等方法迫使员工在极不情愿的情况下办理入网，并签协议。 请问我们这些员工有地方反映吗？ 谢谢如果公司的领导们先购买了。也让员工们跟着买，是否合理！ ...
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。 在南车 上了5年多了 现在我所在的车间取消了。其他正式员工都分到其他车间了。而我们人事代理的接到人力资源公司的通知。 说车辆厂准备辞退我们人事代理。请问这样是否违反劳动合同法。如果辞退我们南车公司是否应该补偿我们人事代理？ 人力资源公司准备安排我们去别的工厂上班。如果不 ...
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的法人（我的老板）信用记录不好，贷款卡办不下来，现在需要更换我作为法人，我是公司普通员工，请问，1、变更后我是否需要承担所有公司债务，如果贷款顺利下来，贷款金额是否也是我需要承担的债务？2、如果公司倒闭，我是否需要提供个人财产去弥补债务问题？3、如果变更后，与老板签订协议 ...
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早9点到晚21点下班，平均15小时/天。 请问律师我该如何维权？ 1：公司是否有权利不给任何补偿，就开除员工？ 公司现在红眼了，不签的员工不让打卡， 电子签到，停了我们 的权限，员工无法打卡，3天算自动离职。 2：如果公司和我解约，我是否可以要求法定加班费！ 公司的打卡记录都是电子的，公司不给我们作为 ...
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