通知，老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损，还有部分外债。公司还有相应的固定资产。 想请问此时是否应有以下三方面的补偿： 1、按劳动合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法 ...
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三月份签了两份合同，当时人事也没有把另一个合同给我们，现在公司倒了，本应按照合同来说，是应该赔偿2倍工资的，现在人事告诉我们，之前签的合同是无效的，是和别的公司 一直都是打到银行卡里，并且我也有陆陆续续几个月的打卡记录，公司办公楼监控也能调出来我上班下班的记录，请问我该如何去反馈才能要求公司给我赔偿？...
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