您好！我是2003年5月入职，合同2012年2月到期，公司现与我解除劳动关系（属于马上走人），而公司也同意按劳动法赔偿；请问应该怎样赔偿呢？公司是有同意补偿，可处理的时候总是我提一点才给办一点，认为我不懂能蒙就蒙吧；所以我想咨询具体该怎样赔付呢？...
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三个月就要休产假了，公司马上要搬迁，请问能拿到产假工资吗？公司应怎样赔偿？因为搬到另外一个城市,我不去,故我有两个问题: (1)未到休产假的时间就搬,公司应该如何赔偿我？ 此时我是个孕妇,想让公司支付产假的三个月工资+应有的（N+1）的赔偿，请问是否合理？因我 ...
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请问:我是在沧州受的伤，十级伤残，我每月工资8500.公司应该怎样赔偿我，该怎样算...
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绩效工资， 但是肯定比以前给我的工资低 因为之前没有与我签订劳动合同不敢随便辞退我 于是采用这种方法变相逼我离职 请问我如果去劳动局告他们的话 他们应该怎样赔偿我 他们这样做是否违法 非常感谢各位的解答！...
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吴律师，你好，我在公司就职产品软件研发快两年了，老板突然和我解除劳动合同，然后让我我签了一份3个月顾问协议，工资少了75%，应该怎样维护自已的权益？公司已经和我签了赔偿协议，赔偿3个月工资...
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这个时候公司要提前两年解除劳动合同，（工作期间没有范任何错误）公司应该怎样赔偿我?公司说赔偿给我N+1但是N可以按照解除合同前12个月的平均工资结算，但是 自己的岗位工资算，因为我们现在的工资组成是：岗位工资50%+浮动奖金50%+各种补贴。请问这样合理吗？？？到下个月就有奖金，可现在不给我，说我工作 ...
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了一年,2008年开始签的合同是2008年1月1号-2010年10月31日.现公司在2009年7月10日与我们工人解除了劳动合同.请问各位专家公司应该怎样赔偿我得补偿金! 我的工资是计件工资,要如何计算?...
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我于2004年工作，单位于2008年开始购买的劳动保险，08年之前一直签有劳动合同但是没买劳动保险。现在公司决定于2011年1月将所有员工转入劳务派遣，请问公司应该怎样赔偿？08年之前的劳动保险是否也应补偿？谢谢！...
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2012年9月入职的，2014年1月19号出的车祸，因无法正常上班了，2015年4月24日公司要求解除劳动合同，请问应该怎样赔偿？谢谢。...
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昆山，08年10月份公司又调我去深圳，我不同意，公司就解除合约。我是跑业务的，区域对我很重要。法律知识比较浅。 请问：在这种情况下我应该怎样维护我的权益？如要求赔偿，公司应该怎样赔偿我和补偿我？按照哪些规定和什么标准赔偿和补偿？ 真诚感谢急于处理的问题！...
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