，现在又要被卖到阿尔卡特（据说联通控股40%），我在单位已经工作10年，人力部长让我们签一份个人原因自愿离职的协议才能去新单位签合同，请问我们能这么 我们离职是否应该有赔偿，如果签完离职对方又不跟我们签新合同怎么办，请问他们这样是违约吗，我应该怎么办我们应该怎么维护我们的合法权益，请律师哥哥们帮帮我们...
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我在一家酒店工作两个多月，我和其他的同事工资一直都没有发，找老板要他就说没钱一直拖，还说没有钱你们能拿我怎么样，但是他写了欠条给我们。现在我和几个同事已经没辞退，但是还是没有拿到工资，店里没有劳动合同所以也没有签。请问我们应该怎么做。去劳动局要准备什么。我们应该需要什么...
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。他买下厂子的经营权，却不管多数职工的收入，自己外调一些小厂家的货，印上我们单位的商标，他挣差价。只有一些干这些外调来的货物的职工能每个月收入三四千， 欠发工资不说，还每人每个月收入平均三四百元。还有二三百元的。请问我们想合法维权。应该怎么做呢？听说现在山东企业最低职工收入是1200元了，我们差的太远 ...
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，三种，私人老板在单位领导的许可下在外面找的人进入单位各个工作岗位干活，我们这些人就是大家说的外包工，我们的工资是单位统一发给老板在由老板发放到我们手里面，《 我们在单位只有记时记天工资就是干一天得一天的钱。保险，奖金等等任何待遇都没有。而且我们单位还是铸造行业，请问我们应该怎么保护自己的权益？谢谢。...
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，否则要取消之前的买卖合同。同时强调是我私人借款，要我还款，我们没有签订任何借款合同，请问这个应该怎么处理？具体细节是这样的，广州这家公司是我最近入职的一家公司 ，我带项目过去合作是要技术补偿的，同时项目产生效益后再给提成。客户是由我们自己负责的。可是我过去之后，出于对老板的信任，我把项目拿出来了，而 ...
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工作，也不差这几天。大家电话保持开机，等通知上班。 16号，我们接到信息说“因公司发展规划未完成，技术这面的工作先停止，需要上班时会通知。” 这就是变相的集体炒鱿鱼，而且我们都在试用期，没有签合同。 请问，放假从2月1号到2月16号的工资应该怎么算呢？...
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，说做个证明人，我妈妈签了，我妈妈不识字，并不知道签字的前面写的是证明人还是担保人，我们至今也未见到欠条。到现在把责任全都推到我妈的头上了，说只认我们家，去年还说 我家呢。我们村放高利贷的是把子头，我刚好在她那里上着把子，还说到时候写借条给我，和我借，就是享用我存的钱来抵债。请问我们应该怎么办？谢谢！...
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经营下去了。 现在今年七月客户以延期交货同产品质量问题把我之前的公司告上法院，请问我应该怎么处理同保障我的权益？ PS，延期交货原因，一是当时快过年工人都提前回家也同客户有说明，客户认可的，二是合同内写明的到款发货，客户款一直没有打给我们，打款的当天就已经发出； 质量问题，我们合同注明的是 ...
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工资都做不够，而老板就照佛山的最低工资来给我们发工资，我们要求老板发补偿金离厂，老板便对我们说走人可以，但补偿金就不要提，因为他的厂还没停，在我们全走人前也不会停。请问老板这么做合法吗？我们应该怎么做？...
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承包的快递合同是前一个人，现在以前买给我们的那个人把全部区域转卖给了另外一个人，而且带起资金跑了，请问我们应该怎么处理。这样的情况，资金还能要回来不？请知者详细解答，已报警，但现在警方主要是处理后面这个人的16万。怎么弄！谢谢...
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