我是一名实习生，两个周休息一天，一天白班，一天晚班，现在中午吃饭的时间都没得，请问一下合理吗...
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我是一名实习生，在公司实习一年，一开始老总跟我们谈不需要加班上五休二节假日休息，我们同意了，然后分配到某部门，部门经理说需要加班上六休一给加班费，我们 俩月外勤给了内勤没给，就这样从去年9月份到现在5月中旬还没给过我们一次绩效钱，然后内勤班长说之前因为公司改革，这个钱会发晚只能给一部分，请问这样合法吗...
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请问！我是一名实习生，和公司签了一年期限的双方协议，现在干了3个月，现在想辞职。公司经常加班，还是无偿的。当时签协议说如果不满期限辞职会扣发工资，请问这合法吗？可以通过什么途径来维护自己的利益？...
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您好，我是一名实习生，因在企业无故旷工一天，而被开除，请问还有工资吗...
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你好，我想请问个问题。我是一名实习生，在一家国企实习，在正常上班时间的时候请了两天的病假，但这两天因一些原因未能够去医院检查，而是在第三天休息日的时候去检查，医院检查发票跟化验单上的日期都是休息日的那一天，并且拿化验单的时候主治医生已经下班，疾病证明开不了，那这种情况，在这三天时间 ...
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我是一名实习生，公司让我签一份新员工入职须知，上面写着：1、30天试用观察期内，新员工自动离职或者被公司辞退，此期间无任何工资发放。2、 钉上个人事讨论薪资时，是明确了薪资的，可是进公司实习后没有一份合同上是标明工资的。 请问这样的行为自己上述我讲的条例是合法的吗？如果发工资的时候和当初的所讲的不同， ...
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你好，我是一名实习生请问学校安排自己到企业实习，然后在企业里干不下去了领班一直刁难自己想回学校，可是学校说回去重新安排工作要延长实习期三个月，不然不给毕业证学校这然合理吗...
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我是一名实习生在实习过程中企业要求在十一期间上班给予3天补休可是却不兑现也没有加班费请问这种行为还算正常的实习行为吗？怎么解决？解决后又会对我造成什么影响呢？...
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你好我是一名实习生然后有一天下班没有打卡所以告知综管帮我走异常但拖到现在都没有处理然后告知我已经过截止日了处理不了只能算旷工了请问这个事情应该如何解决...
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你好，我是一名实习生，请问提出辞职后多少天才能走，而公司以招到人才能走的理由不给人走，合法吗？我跟公司有签订过三方协议，我是在协议还没到期选择了辞职，如果提出申请辞职后，公司不给我，而我强行走，合法吗...
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