的一个同事平时知道出纳的钥匙放在什么地方,在没有通知出纳本人的情况下,私下拿来钥匙打开抽屉让监察部搜查,请问他们行为是否合法?是否侵犯了他人的隐私?请问有明确的相关的法律条款吗?...
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京东要求员工梳理亲属及同学关系，名义是“管理需要”，并要求当日下班前提交。具体范围包括：1.配偶：包含情侣及订婚关系。2.直系血亲。3.三代以内旁系 举措，旨在进一步提升管理效率，建立一个人际关系简单透明、晋升更加公平的职场环境。” 请问，京东的做法在法律上有没有什么问题？是否涉嫌侵犯员工个人隐私？...
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且要安装防盗网？ 5、悬挂公司铭牌的地方是否符合？请问符合什么要求？？ 6、办公场所消防措施是否符合条件？请问符合啥条件？？ 7、有能够收邮件的邮局邮箱？ 请问上述条件是否符合实际相关部门检查要求。谢谢 我查了2014年最新公司法，没有找到有关公司住所这方面的要求。请问在哪里 ...
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位置属于总经理。但到了后期，大股东经常不来公司，也不召开会议，个人认为其没有履行到当初约定好的义务，对公司的不管不顾让我对公司失去信心，我投入的资金 也没有明确的书面证明，有一部分是透过银行的贷款，如果跟其他股东协商后没有结果的情况下，请问我能通过什么途径去获得我应得的股份？另外我要求我获得的股份除了 ...
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我的劳动关系在总公司这里，现在公司没有合适的岗位安排，要我待岗培训，每天还要到公司打卡上班，每月按青岛最低工资发放薪水，其目的是要逼我提出离职，请问有什么办法我可以得到法律的保护？如果公司强制执行让我待岗我该如何应对，我可以要求公司与我解除劳动关系并支付给我经济补偿吗？谢谢 ...
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书，我写好检查，公司开会批评，宣布我停职停薪半个月，等待本月底最终确认，我想请问公司可以给我停职同时停薪吗，这算不算开除处理，因为公司说到让我重找新工作。 我和公司的劳动合同在今年3月底就到期了，公司也一直不签合同，让我们一直上下去。试问公司这样对我，我能要求公司有什么赔偿不，谢谢！...
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关系均在原公司，未转移到新成立的合资公司，也未签订用工协议，请问这样是合理合法的吗？？ 目前主要问题是，这两人公司工资在这边领，五险一金在原单位交，这边公司待遇高的部分只字不提，没有了部分跳得很高，是不是要纳入统一用工管理？有没有相关法律要求？...
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A心里满意的方式 然后就说我对工作没有丝毫责任心让我不要浪费大家时间了让甲转达给我 可是是他们让我自己随意选各方式处理的并未特别指定要求我必须该怎样去做 而是给了我 了要请1个月病假他们会不会不给我工资了？在我出院前就把公司注销了什么的，盼复，谢谢！我下月要住院请病假1个月左右他们会不会在我住院期间就 ...
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你好，我现在是公司的股东，平时公司的财务运营情况老板基本上不告知我的，我现在对公司的财务和运营情况有质疑，我想请问，我能否在股东会上提出质疑，要求冻结公司财务，进行重新查账啊，还有我也对公司存在的某些违纪违法行为存在异议，有没有什么方法能维护我作为股东的权益，谢谢！...
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我们公司这个月要搬，合同写的是仲恺高薪开发区32号小区，新公司地址是陈江什么路几号的，有点远。老员工都不怎么原因过去，请问这样能不能要求公司给予一定补偿...
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