关于员工合同到期不续签，公司没有按照提前30天进行通知！请问补偿金如何计算？ 本人6.26日合同到期，公司人事6.1进行的通知，未满足提前30天，请问这样公司应该给予多少赔偿？一个月工资还是晚多少天进行多少天的补偿？...
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我结束劳动合同（工龄0.94个月），并通知我次日便不用上班，请问我的经济补偿金如何计算，交班费如何计算，谢谢！ 我的理解是： 我是无过失情况下单位无理由单方面 1.5倍的标准支付我加班费。 但现在单位只同意赔偿我： 1个月平均工资的经济补偿金，另加1个月的代通金，加班费不分周末及平时均按1.5倍 不知 ...
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一次合同从2008年5月25日到2009年5月24日，1、请问到期公司不续签的话补偿金如何计算？2、未到期公司不需要那么多人了，需解除劳动合同补偿金又该 个半月的工资，如果是这样，那不是和2008年5月新参加工作的员工一样吗？那又如何理解劳动合同法中“补偿金按劳动者在本单位工作的年限...”这句话呢？...
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我结束劳动合同（工龄0.94个月），并通知我次日便不用上班，请问我的经济补偿金如何计算，交班费如何计算，谢谢！ 我的理解是： 我是无过失情况下单位无理由单方面 1.5倍的标准支付我加班费。 但现在单位只同意赔偿我： 1个月平均工资的经济补偿金，另加1个月的代通金，加班费不分周末及平时均按1.5倍 不知 ...
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派驻海外人员，合同未到期公司解除劳动合同经济补偿金如何计算？本人2010-7-12入职苏州一家公司，2013-7-12日合同到期。由于工作需要，2011年苏州公司将 解除此前与我订立的劳动合同。 请问，这种情况公司是否需要对我进行经济补偿？我能收到的经济补偿是几个月？计算的标准是多少？是以5300计算 ...
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你好，请问员工劳动合同到期了，公司不想和他续签了要支付经济补偿金吗？经济补偿金如何计算，是税前的所有工资总额的月平均数吗...
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至12年4月。A公司由于我业务不达标而想与我解除劳动合同。请问。该公司给我的补偿金如何计算？我工资条里面有：1标准工资、2提成奖金、3加班费、4福利 保险，住房公积金（个人）、9养老保险，医疗保险，重大疾病，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金（单位）、10商业保险。请问。补偿金包括里面哪几项？...
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女工为由通知被裁员，在这家企业已经干了12年零4个月，企业也同意支付经济补偿金，但是，支付标准为解除劳动关系前12个月的平均工资，但是我在产假期间至发放 了800元的基本工资，且解除劳动合同前的2个月公司以没有合适岗位放假，也发放的是800元基本工资，请问这种情况，我的经济补偿金如何计算？求助，谢谢！...
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年8月1日至今，现公司因业务原因对我提出解雇，请问如何计算经济补偿金。现在公司不想支付这笔补偿金，不出具解雇书给我，就是任找理由百般刁难本人，在会上大骂批评这个不对那个不会办事，而且任找理由扣我的工资，想我自己提出辞职，达到不支付这笔补偿金的目的，请问我怎样才能维护自己的权益呢...
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至12年4月。A公司由于我业务不达标而想与我解除劳动合同。请问。该公司给我的补偿金如何计算？我工资条里面有：1标准工资、2提成奖金、3加班费、4福利 保险，住房公积金（个人）、9养老保险，医疗保险，重大疾病，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金（单位）、10商业保险。请问。补偿金包括里面哪几项？...
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