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关于事假与国家公休假日一起休
怎样
计算考勤及
工资
的问题
,9号开始正式上班。现出现如下情况: 某员工,从1月29号开始
请假
,一直到2月11号才来上班(
请假
日期已经公司审批)。再老板提出说法如下:从1月29号开始一直到2月十号,全部当是事假,按请事假合计13天计算
扣
减
工资
,
请问
是否合理,如不合理,请说出劳动法具体的条文及依据。(因老板要求要有劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-390076.html-
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