我在北京一个超市上班，由于人员问题，故本人长期上夜班，此超市的夜班工作时间是当日22：00--次日7:00，每天9小时，一个月有8天的休假 但是最近公司 人事确认，他们以福建总公司的考勤制度为由，只承认每天的8个小时工时，多出来的那1小时则不计算在考勤内，但是我提出晚上班一小时或者早下班一小时的方案， ...
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我在超市上班.每个星期限制只能工作40个小时.不准加班.老板限制我们每天上6小时之7小时.要我们做六休一.星期日.六.都要上班.我们要上8小时做五休 .住屋公积金扣90元.医保扣10元.都是从我们工资里面扣除.超市营业时间早上8点钟到晚上22点停止营业.请问他是否违反劳动法.是否浸占我们.我们该怎么办...
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