110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 344 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工资发放符合规定等事实,是否证据充足没有审理而驳回原告两项诉讼请求。 二、原判认为工资发放是由被告XX市政府所属工作部门具体负责。被告XX市政府不承担工资 也不列入包干范围。 五、关于请求判令被告查清,从省财政新增调整工资专项转移支付,补发2001年1月至9月拖欠机关、事业单位工作人员工资款和 ...
//www.110.com/ask/question-11868187.html-了解详情
调整为普通教师,但没有公示,只是口头让我交接工作。但调整职位没有与我有任何形式商议和事前通知。 请问: 1、 我工作了两年,但第一年公司没有买社保 年。这个可以作为证据吗? 第二、公司工资制度可以作为计算工资证据吗? 第三、绩效工资没有字面上规定,只是口头说。但是工资表上有扣除这一项。可以要 ...
//www.110.com/ask/question-4822597.html-了解详情
没变 各工位单价也没变 每月发放一部分工资也在公司领取 今天我们接到口头通知 包工头手下员工(没有买保险)保底工资不变 各工位单价不变 公司 买保险 让我们都到包工头手里做 但是大家都不愿意放弃保险 对于调整工资 我们找公司协商过 公司态度很强硬 只给我们两个选择 要么到包工头手里干 要么 ...
//www.110.com/ask/question-6569884.html-了解详情
没变 各工位单价也没变 每月发放一部分工资也在公司领取 今天我们接到口头通知 包工头手下员工(没有买保险)保底工资不变 各工位单价不变 公司 买保险 让我们都到包工头手里做 但是大家都不愿意放弃保险 对于调整工资 我们找公司协商过 公司态度很强硬 只给我们两个选择 要么到包工头手里干 要么 ...
//www.110.com/ask/question-6569849.html-了解详情
逐日顺延发放。 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则将根据公司制度,由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后 提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训费用后,只发放工资50%。 九、试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html-了解详情
合同上写了乙方同意根据甲方工作需要,担任客服岗位工作。甲方可依照工作需要,对乙方工作职务和岗位进行调整。本来我是去做淘宝客服,底薪1620+ 一起,做发货工作,包括网上店铺,和销售人员联系大客户发货。而且,一点也没有提加工资事情 ,我觉得很生气 ,主管后来还来我们办公室,说,你要是觉得委屈 ...
//www.110.com/ask/question-2060412.html-了解详情
王振假休日加班工资和病假工资问题; (三)双方签订劳动合同效力问题; (四)关于七台河站制定奖金分配制度及对王振处分、调整工作、工资问题; 收入:来源于《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题通知》(劳社部发[2008]3号 )二、日工资、小时工资折算 按照《中华人民共和国劳动法》第五十一 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
,得之2017年8月2日A公司与B公司发生经济纠分,因此暂时不能给我发放调整薪资,具体补发时间还不确定,让我再等等。此后我又多次打电话追问,都 天我已经提交了辞职函10月26日正式辞职。 A公司到10月底应该是会欠我4个月调整工资。现在情况是神仙打架,百姓遭殃。我只是公司里最底层职工,我 ...
//www.110.com/ask/question-11882441.html-了解详情
公司调整工资没有通知到员工,员工可以要求按调整之前工资发放吗?...
//www.110.com/ask/question-15518705.html-了解详情
此标准仅是已邮件方式下达通知,并未与员工协商一致。11月份放发工资时直接以考核不到达为由扣除合同底薪工资46%,请问工资扣除发放是否合理,如何 写明具体底薪 2、合同上写明可根据考核结果对其工资待遇预以调整 3、之前发放工资工资条上薪资组成为:基本工资+岗位津贴 =业务补贴+满勤奖+绩效奖金= ...
//www.110.com/ask/question-9896386.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索