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国有股份企业员工干了一个月，工资倒拿。符合劳动法吗？
还在倒拿钱。 笔者认为：这种分配不均的考核办法是不合理的，特别是国有企业之一更不应该出现分配不合理问题，辛苦一个月的员工到头来往回拿钱，这种制度好像是 。90%以上的一线员工，他们也有家庭、有子女、还要赡养年迈的老人，这些一线员工的家庭，有的下岗，家庭单职工、一个人养活一家4-5口人，有的有住房贷款、 ...
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