。按车速每小时100公里换算就是27.7米/秒。由此完全可以认定，行人在过道前，车辆并未出现在视野范围之内，作为一个正常人，一个正常的思维反应，此时过马路应该是安全 搞成债务纠纷。”当时听了张宏利这席话，我们倍感欣慰，好人啊。现在看来，这就是她的一个策略，车主孙国兵并非单位，作为个人，在保险公司理赔款 ...
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了52900元( 包括了所有需要支付的手续费用，首付30%即27000元，车辆附加费，上牌费，保险，押金及贷手续费。)，担保公司付37100元提得此车。之后担保 了一期，这样也不会对信用造成影响，就算是担保公司又一次陷阱我也只损失一点。 2011年7月11日，星期一，我出差回来的第三天。上午10:40 ...
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，最少5年才能出户。 合同上说车是我们出钱买的，使用权和所有权归我们。车辆行驶证是货车公司的名字。他们只是为我们代办行驶证，保险等各种手续。 现在三者已经 给协商。这这期间他们把我们货车给偷走了，我们报警，警察说我们这是经济纠纷，没有出警。 我想请问一下律师，像现在我们这种情况，要是不起诉他的话怎样把 ...
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后，乙方受伤住院治疗，经过甲乙双方协商后，就乙方受交通事故伤害、乙方车辆损坏损失自愿达成一次性赔偿协议，现依据国家法律和相关规定，对具体的赔偿事项和双方 协议是合法、真实、不可解除、不可撤销的民事合同，受法律保护，是一次性解决双方因交通事故所发生的法定各项损害赔偿纠纷的法律文书，双方在协议中的承诺不能 ...
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、配偶、子女、祖父母、孙子女是否在世以及去世时间等）。 4. 劳动纠纷：描述是否签订劳动合同、是否有试用期以及试用期时间、工资发放方式、考勤方式、休假方式（ 当事方是行人或车辆、碰撞过程）、伤情、是否报交警、交警有无出具事故责任鉴定书、是否有私了协议、有无留存医疗费用及其他费用发票、保险公司是否介入等 ...
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，配偶，子女，祖父母，孙子女是否在世以及去世时间等。 4， 劳动纠纷，描述是否签订劳动合同，是否有试用期以及试用期时间，工资发放方式，考勤方式，休假方式（ ，当事方是行人或车辆，碰撞过程），伤情，是否报交警，交警有无出具事故责任鉴定书，是否有私了协议，有无留存医疗费用及其他费用发票，保险公司是否介入等 ...
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，配偶，子女，祖父母，孙子女是否在世以及去世时间等。 4， 劳动纠纷，描述是否签订劳动合同，是否有试用期以及试用期时间，工资发放方式，考勤方式，休假方式（ ，当事方是行人或车辆，碰撞过程），伤情，是否报交警，交警有无出具事故责任鉴定书，是否有私了协议，有无留存医疗费用及其他费用发票，保险公司是否介入等 ...
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