我于13年12月份进得公司，公司一直没有跟我签订合同，并且压了一个月工资，4月初我就要离职，公司不让离职，说没有替代找到替代我岗位的人我就不可以 属于公司的，是中介的，就算以后签了合同也是中介给交3险，全名叫综合保险，并且工资不合理，每天工作八小时是规定的，从早上8点到下午5点半几乎都是上班时间，5点 ...
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近2个星期，最后人还是没有找到）（费用也没有追回）。 回到公司老板让我承担全部费用的30%，我没有同意（提单不是我放的，操作这个货的也是别人，我认为我唯一 就一直拖到现在的9月份，期间我揽到一个大客户，让公司给我砸了（费用加的过高已超出市场价格）。 我现在提出辞职公司要我表态把这30%的费用给补上。 ...
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我在公司辞职，公司不让，我便自离了，自离时她说最后一个月的工资会给我，可是我等了一个月还是没给我，问他们一直说再等等，我去找了劳保局，他们也不管。。。我应该怎么办才可以把钱要回来？...
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该公司负责人并没有允许我走，所以我又在该公司工作了一个月，前提是我在2010年11月1日一定要离开该公司去换新工作，当时负责人也答应了，但在 扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐也没有过节费,宿舍2009年的时候温度最低时都达到-5度了,太冷了,不让用电热毯不让用 ...
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公司签什么合同，请问像我这种情况该怎么处理？ 还有就是因为要过年了，我爸妈不让我在这里上班，可是公司就是因为怕我15号拿了工资就走人，所以就不给我工资发完 和15天的工资 还是我说我要辞职，可是公司却因为缺人而不给我批准辞职，还说的年前不能辞职，可是我们合同上写着一个月提前说辞职，就是因为要过年了而不 ...
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加班费吗？（546*0.159*2*4=694） 5.申请离职要求提前一个月，而我按照规定提前提交申请！次月公司拒绝让我离职，不给我签离职书！而且说旷工五天自动离职！ 六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果不辞职直接走能拿到我所有的工资吗？...
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提交辞职一个多月后，公司以未招到人，不让走，距提交辞职表一个多月之后，请假15天，之后一直未回公司办工，公司一直不发工资。开始是以招不到人为由，拖欠工资，现在公司又以请假未回公司，当旷工处理。法律能得到保障吗？...
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我在一家公司实习，工作一个月后发现面试的文员实质上确是销售员，经常无偿加班到八九点，而且每天要有业绩，工作期间哪天没有业绩的员工会被罚款50，我我 上的试用期也两个月，不但没有转正，工资也没有变化，我再次向经理辞职，他没有批准，说我太冲动要放我假让我考虑两天，两天后我发短信给经理回复依然是辞职。发工资 ...
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的工资,就给我少发了500元,经理说公司不警惕让我理解,下个月就按3000元发了,因为公司的诚信问题我提出了辞职,交辞职一个月后都能离职,这一个月期间 同事(会计)说我九月份的工资还是给我按2500发的,我这边还不能和公司闹僵,他们手里还有我两个多月的工资呢,没签过合同,也没有实物证据,我应该怎么办?...
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上海的外（卓）包（荻）公司，外派至北京的单位工作。三年的合同，试用期半年已过，项目结束后他们把我简历推荐给另一个在北京的项目，但被刷下来了。 说可以给我最多两星期时间，期限到了，成功与否都辞职（找工作期间算全勤）。 他们死活不给我一个月。而且不提出具体解决办法（比如少支付补偿，我主动辞职之类），如果 ...
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