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社保费用)为由辞职,并要求公司支付劳动补偿金以及补缴相关社保费用? 新劳动法实施前的2001-2007年会有补偿金吗?涉及到新旧劳动法交接实施的问题,不知道该 劳动合同法的“第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...”“第四十六条有下列情形 ...
//www.110.com/ask/question-299730.html-了解详情
公司知道了我的答复后,过了一会本人部门经理打电话转述本人 直接负责人,告诉说需要本人写一个“辞职报告”,但是本人想,合同已经自然终止了,自然不需要写辞职报 告 这点是否属于强迫、非法限制人身自由劳动? 后本人坚持不写 不签的情况下,公司与我协商预定9月2日回国,但是不给本人任何补偿金,本人应为在公司干 ...
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您好,最近我遇到辞职方面的问题。15年8月签了劳动合同,上面有六个月试用期。我们公司会根据运营情况不定期的劝退员工,给劝退的员工发补偿金。15年12月31日又有部分员工被辞,我本来打算在16年一月底辞职,但是刚好碰到公司裁员,就想着自己换下一个员工, ...
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辞职后赔偿金,以及劳动合同问题。 悬赏分:20 - 离问题结束还有 14 天 14 小时 1,本人07年7月到单位工作,10月签订协议。之后到09年3 合同,法律有明确规定的,按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。 b.乙方违反本合同约定的条件接触劳动合同,双方有明确约定的,按照约定内容履行;名优 ...
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说不签合同到第二年就形成无固定期了,那是不是对不不写辞职报告,劳动关系却一直存在吗?即使员工这时已经提出要求公司经济补偿.像这样的情况怎么样才能 已经离职了-前提是事实已经不在职了而没写辞职报告,对于这样的问题,公司该如何面对?如果说一直视为在职,那是否经济补偿金一直要支付到事情解决的那一天为止?还是 ...
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我现在所在公司平均每个月2000月,昨天我去辞职,公司说要辞急工就罚我500,但是公司都没跟我签定任何劳动合同,跟社会保险。他说要罚我500,我就直接走了,我想去申请劳动仲裁,讨回压在公司一个半月的工资,我可以要求公司赔偿我这一半月的工资25%的经济补偿金吗?(双倍 半个月的补偿金我都 ...
//www.110.com/ask/question-1985135.html-了解详情
都没双倍工资 我现在辞职要求用人单位经济补偿 用人单位以:广东省高级人民法院,广东省劳动争议仲裁委员会关于(劳动争议调解仲裁法),(劳动合同法)若干问题知道意见,二十 。 请问这样合理么? 我要能要求其他的补偿么 ? 如果有其他的补偿 请说指出依据哪条法律 越详细越好 谢谢了还有我辞职需要等30天么?...
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你好:我单位原是事业编制,后来改制成股份制公司,当时单位没有给原在编职工买断工龄等经济补偿,现在我工龄有20年想离职,想请问一下怎么申请公司给付经济补偿金。谢谢我咨询了劳动仲裁怎么说,由员工提出的辞职,不能申请要求支付经济补偿金。请求高手解答。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2698885.html-了解详情
您好我在一家合资企业工作了10年,2011年辞职劳动关系办走了,过了半年我又回到这家单位工作,当时是以复工名义回来的。现在企业要改制了。其问我有补偿金吗?应该几年的?...
//www.110.com/ask/question-2602924.html-了解详情
签订月一份派遣合同09年1月到11年12月又签订过一份派遣合同,现如今单位未与我签订任何合同,工资、保险、福利依然在正常发放,我准备考研究生,想辞职,能否找单位要一定的补偿金呢?毕竟我从05年到现在为这个单位工作了6年,而且05年到08年1月前都没购买过 ...
//www.110.com/ask/question-709981.html-了解详情
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