对方提交请假单复印件未签字，说作为旷工，而事实我请了假，后老板称公司要我处理事务，我实际又到公司完成了工作，我有部分工作记录。10月12日对方在书面通知书 公司工作。我请求赔偿金，审判结果会让我回公司吗?那就等于，等待老板逼我辞职了。公司第一任工作3个月，跟老板争执后离职。第二任工作1个月，跟老板争执 ...
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4月毕业的硕士，4月中旬考完省考后来现在公司报到，户口一直在家，档案已转到公司所在地的人才中心。现在省考成绩出来了，还不错进面试了。想着辞职后一心准备面试，不给自己留遗憾，毕竟机会难得。请问下，现在辞职，档案等应该怎么处理？还有就是之后我要是公务员没上，找到新工作后，相关手续又 ...
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验收等所用工厂对该职位规定的管理事务外，还随时要听从厂里面包括一线员工的随时召唤，厂务水电、设备调式、维修、保养、抄（公司、宿舍）电表、装（办公区）电表 又已不办理辞职申请，当天和明天（1月4日）后的考勤都按旷工处理，罚金从500加重到1500。我当时考虑到这种处境（自己左右不了）下没办法在纠结那么 ...
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，公司出台新举措：未签订合同没买社保的，每月补100元钱，但必须签份所谓的合同，以后发生社保纠纷与公司无关。不签者按开除处理。我看了合同，劳动工种 没有。迫于形式，我随手签了自己的名字。 今年3月递交了辞职报告，因为公司依然按试用期给我计算工资。办完各项会计交接工作后，4月18日正式离开公司。 可是7 ...
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