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公司
不发
员工
工资
，劳动纠纷。
，5月10号走的，期间只填过一份面试申请表，没签过任何劳动合同。
公司
说的是每月10号发
公司
，
辞职
后
公司
到今天5月23号了，连4月份的
工资
都还没有发。就在 ，就不给我发
工资
。现在我想请问，我是试用期只有底薪没有提成，我离职
后
公司
才给我说有差错单，需要赔钱，我应该承担责任吗？
公司
拖欠
员工
工资
该怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-2518455.html-
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