我在一家公司上班一年了，现打算辞职。辞职的当月只上了20多天班，因为公司一直都没买社保，而是把买社保的钱以现金形式直接发放给员工，请问公司如果不发给我买当月的社保的钱合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1597804.html-了解详情
均为按劳动法缴纳养老保险。所以2013.3.1日我提出辞职报告，原因是公司未按规定给我缴纳养老保险。问题如下： 1、 公司在我2004.7月毕业前工作 和3月应该上社保吗?2.17日-3.15日期间公司是否应该补偿一个月的双倍基本工资？ 3、2011.5月15日前被公司招回工作，是否当月应该上保险？ ...
//www.110.com/ask/question-1449919.html-了解详情
扣当月奖金，半年奖，我最终还是不认可，没有接受，之后把这个问题交给公司HR处理，同样还是书面警告，但不扣当月奖金，只影响半年奖，我还是不认可此处理结果，告诉公司人事 把我的工作账号给停用了，请问我该咋办？另外我发现公司没有足额给我交纳社保，我可以与公司解除合同，要求补偿金么？去仲裁的话，我可以胜诉吗？...
//www.110.com/ask/question-1108353.html-了解详情
上下班，所以决定辞职，但是公司内部有一个规定是没做满一周不予工资结算，领导也是含糊应对，一直都没要求交工资卡号。工资的发放时间是当月10号发上上月 应该准备什么资料呢？ 1.没有工资条，没有合同，没有社保，工资不明确是多少。 2.我明天就离职了，所以这个问题比较急，希望律师们不要含糊回答。 3.我没钱 ...
//www.110.com/ask/question-1189722.html-了解详情
原因： 1、劳动者造成用人单位经济损失的赔偿费用，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十，且扣除后的余额不得低于本市当年度最低工资标准。 2、 劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009 ...
//www.110.com/ask/question-63965.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·辞职当月社保问题
- ·购房合同办理房产证更名
- ·故意伤害致死
- ·可以要求补偿
- ·什么是具体行政行为
- ·我被单位领导
- ·农村老家房子继承问题
- ·对方报警
- ·要求确认与企业具有劳动关...
- ·不服劳动仲裁诉讼
相关搜索