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公司
拖欠工资 刁难 离职后通过劳动局如何得到最大补偿
界定,我怎么样才能能得到100%赔偿。 11年12
月
到
公司
一个
月
后
放春节,然后12年到13年9
月
15号直接离职,未交
辞职
报告
,签了2次合同,12年2
月
到 我9
月
中旬离职的, 最后
一个
月
怎么算,工资地点既是室内既是室外,室内也很热,这个我
不
知道该是那档高温补贴呢? 4 五险我
不
希望
上交
国家,我以后用
不
上 ...
//www.110.com/ask/question-1992736.html-
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在4.26号试用工合同到期,老板没有找我续签,我也因为身体和专业问题,不打算继续做下...
是同意我
辞职
了,还要我干两个
月
的活,并且没有说明工资的问题,5.3号应她要求
上交
辞职
报告
,但我提出按合同来做到6.3号,她
不
同意。当天下午和她当面协商时 ,基于对孩子的责任我也愿意配合她在做
一个
月
完成工作交接(听同事说多干的这个月工资很低),但她5.3号在我和她协商
后
对我当天的工作进行了挑刺数落,她的 ...
//www.110.com/ask/question-12877107.html-
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辞职报告上交一个月后公司...
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