干！7月7号以短信形式通知老板说要辞职。打算做到2014.7.31.结算 然后想询问关于公司补偿员工问题：1，进公司时候，经过1个月的试用期，公司口头 补签或购买社保了！！就是想问 现在辞职的话是否可以 拿回之前的 社保钱 应该怎么算！本人有公司的工作服，曾经在公司写过半个月的工作证明到人才市场报到（ ...
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工作交接，公司这种事后查账的行为我是否要接受？我怎么样才能维护我的权益。我目前所看到的单据也不是我写的.上面除了付给某某供货商款及多少钱外, 如果公司以付款单据上没有人审批签字,要我赔付此笔款项,是否合理?我该如何处理?怎么才能维护自己的自身权益? 公司以此为由扣发我的工资和应补偿给我的社会保险费是否 ...
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之前做的出纳工作，后来交接给了别人也没有问题。现在一年过去了，我也辞职了，领导找我说我工作期间有笔账不对，缺1万。意思就是说我偷了这个1万块钱，要我过去 钱，现在要我赔偿我觉得很委屈。领导还直接找我妈说，意思就是我偷钱，搞得大家觉得钱就是我拿的，这对我造成侮辱。我是否要对这个钱进行补偿？我该怎么办？...
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买断工龄的钱！我想请教各位达人几个问题，1当提交辞职报告一个月，辞职报告是否自动生效？2我需要和单位签订辞职协议吗？3如果自动生效，以后我有没有继续向企业追 辞职没有的话，我所在打公司就不会说不签字了。他们还明确告诉我，不要钱就签字，要钱就不签！ 对不起，我开始说了，我说的辞职补偿应该是叫国有企业职工 ...
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三个月又不发工钱,同事A和B二人EMS通知单位解除合同.并申请的经济补偿.因为两人一起的,流程都一样的,A是农村户口申请的法律援助,所以B就没有 的半年费用3000块.... 说明公司是有钱的,就是不给恶意欠薪!在工商网上公司有新进股东南京LE.. 怕赢了官司拿不到钱,是否要二审时要求新进股东连带赔偿 ...
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不该写？如何要写的话该如何写合适？ 3.我9月份跟公司签了合同后，之前的工龄可不可以找公司补偿？ 4.还有国家政策规定的福利待遇（五险一金什么的）和公司违约9个月没跟我签合同的赔偿金，是否可以跟公司要？ 5.我不写辞职申请算不算旷工？ 6.还有就是10多年来没为我办理的几险是否有权找要求 ...
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。老板说我认为行不通可以辞职。请问。我辞职之后是否可以申请公司赔偿我之前没有签劳动合同的双倍工资。请问在哪里申请，要什么资料，找律师可以胜诉吗？可是合同我们是糊里糊涂签了字。可以申请没有签合同的补偿吗。怎么补...
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未到期前离职的都不能拿到提成，但是我们经常遇到的情况是：案子做完了，客户也认可了，但是公司经常以客户钱没到账为由久久不能兑现提成。（一般提成都要拖半年甚至更久。有些提成是拖了两三年的） 请问这样的情况下，我提出辞职是否能要求得到N+1的补偿，并且拿完成但未得到收款的案子提成 ...
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您好，根据上海市的落户政策我是符合落户标准的，需要我的公司人力在用人单位平台进行申报并上交材料。但是公司要求我签署了一份合同，约定内容为公司为我办理户口，所以在未来的几年内我不可以辞职，否则要补偿公司几万块钱。我看劳动合同法里规定的只有服务期和保守商业秘密可以约定违约金。那么我现在签署 ...
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在当日下午去领负责人答应的经济补偿金和工资时，被公司人事主管告知需要写辞职报告，当时考虑到负责人已经答应给钱和公司已经叫我做到合同到期就可以离职下，就写了“ 补偿金（包括写了辞职报告，下同）；如果在劳动合同届满用人单位既没有提出维持或提高劳动条件的，也没有提出降低劳动条件的，是否需要支付我经济补偿吗？...
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