我们几个人和单位签的是6年协议，办北京户口时签了1年合同，现1年合同即将到期，如果我们主动申请离职，能要求单位将档案转至人才交流中心？如果单位以此来要求我们支付违约金，是否合法？...
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今年8月份与徐州一家公司签订劳动合同，合同期限5年，违约金5000，现在在公司待了一星期，家里人强烈反对这份工作，有危险性，所以想辞职，我在公司接受了一个星期的岗前培训，并没有真正工作过，请问此时辞职需要支付违约金么？谢谢合同协议见习期一年...
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在公司工作了21个月后离职，期间去了趟日本考察市场。2月21号提出的辞职，领导不批准，要求4月15号左右离职，并把近期的公司订货会做好才可以走 ，公司不但没有付我4月1号到23日的工资还要求我赔偿一些违约金！请问这种情况是否合理？是否需要支付违约金？谢谢~工资的事情我明白了，可是培训合同的违约金该怎么 ...
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，签完后我一直未得到我的那份劳动合同，现在我想辞职，请问我手上没有劳动合同是否会有不利影响？ 另外，我未接受公司任何培训，见习一年后直接上岗。当时由于人事部门办理转正手续效率太低，拖后了3个月才给我转正工资，而且仅补发了一个月的工资差额。我现在辞职是否需要支付违约金？...
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合同，并签订了三方协议，约定应该按照规定或约定时间报道，否则有5000元违约金，当时说拿到毕业证即可签订合同，可是现在问人事，却说7月中、下旬公司统一办理入职，到七月份我已经在公司工作2个月了，但是还没有签订合同的话，辞职算是违约么？是否需要支付违约金？谢谢！...
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伍拾万元”合同是10年9月份续签的，现在我与今年2月19日递交辞职报告，与3月19日离职，现从事同行业工作，但原公司还欠我三个月工资，我是否能讨要欠款，需不需要赔偿违约金？...
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（私企）工作，2014年7月毕业来该公司上班，签订了劳动合同，合同期为五年，现在2017年4月想辞职去另外城市发展。当时签订合同里面有数额较高的违约金，想知道是否 讲课。（2）我也没有与公司签订竞业协议。 像我种情况（1）想知道公司的违约金制度是否合理？（2）我是否需要支付违约金？如需要怎么计算合理？...
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劳动合同法中说提前3天即可,但是我的聘用合同中写着在试用期也需要提前30天,我若是辞职需要提前几天呢？ 2、在我的聘用合同中约定了服务期是5 支付离服务期（共5年）,1年1万的违约金,在试用期辞职我是否需要支付违约金呢?如果过了试用期再辞职还需要支付违约金么?(我是应届毕业生招录过来的,不是定向,没有 ...
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“双方约定违约金额为本人当时月工资的三倍”，现在有三个问题需要各位帮忙解答： 1.请问这个违约金约定是否合法（本人在公司没有参加第三方的培训，从事的也不是保密行业）？ 2.如合法，那服务期未满，本人单方面辞职是否需要支付这笔违约金？ 3.因为是外省户口，公司帮本人办理了公司的集体户口（深圳） ...
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本人今年8月份刚入职，当时签订了就业协议，服务期为5年，若辞职要支付每年2万元的赔偿金，由于一些学校及自身的原因，现不想继续在该单位工作了，现在处于见习期，请问如果辞职也需要支付违约金吗？协议上没有写违约金的事，他们收我们的违约金是否合法？我需要如何去申请辞职，有哪些注意事项呢？听说学校会扣留 ...
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