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15年零9个月,月工资是8250元,08年时签的固定期限劳动合同。但当时公司因想规避赔偿解雇员工时的赔偿标准,所以当时合同上的基本本工资写的1850元,但我要求在合同上注明和附件一起使用,附件上写了每个月岗位补助2090元。2014年元月时,公司想解雇我,并出具了降薪书面 ...
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