临时工没有到一个月被厂方辞退的工资是怎么算的...
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的,通知我去办离职手续,我昨天办离职手续后给我计算出勤天数,扣去一天病假我五月份应该是24.5天,应该按照每月2500来给我结算,但是我之前的主管以没见 的工资,他算的结果与我算的差了300多,现在我想知道我的工资究竟应该开多少,我是办理完入职的,他们这样无理由辞退我应不应该补偿我工资,我可不可以要求 ...
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律师 我想问 违法辞退 一个月赔偿怎么算的 是按照法律21.75天来算 还是按照30天无休 +加班费星期六日来算 还是按照 我应的得工资一半x2...
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公司辞退员工之前放假但有最低保障工资的补偿标准是怎么算的...
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我的合同是2008年1月1日刀2010年12月31日,今年1月5日辞退的我,我想咨询下 ,这两年的赔偿怎么算,我看了劳动法也没什么规定,我是2003年10月进的公司,因为金融危机公司裁人,他赔偿了我5个半月的工资 ,我想咨询下 ,这未到期的两年怎么算...
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我们2月1号放假。 没有书面说明,放假日期。 老总口头说放7天或放到十五,因为是技术工作,也不差这几天。大家电话保持开机,等通知上班。 16号,我们接到信息 工作先停止,需要上班时会通知。” 这就是变相的集体炒鱿鱼,而且我们都在试用期,没有签合同。 请问,放假从2月1号到2月16号的工资应该怎么算呢?...
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年多(如果按转正时间就还没有到1年半),如果10月份公司炒我,应该赔偿我几个月的工资呢? 2、这个工资是怎么算的,网上说是前12个月的平均工资,那节假日的 有的迟到、事假等的扣款是否要扣除? 3、另外有2天年假公司是统一安排在春节期间集中放假的。那今年我的这2天年假是否要把钱补给我,或者让我补休。8天 ...
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我的合同是7月31号到期,单位给我的解除劳动合同的证明是9.19日,这期间我还在上班,请问我的辞退的工资是怎么算的,是不是单位应该给我7.31---9.19日的工资再加上9.19号以后的3个半月的补偿! 还有解除劳动的一些条例我不认可,该怎么办...
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女同事身上重演了。在2010年7月22号早上,她也突然无故的遭到了公司相关人员提出的口头辞退的通知。 事情起因在于——2010年7月21号下午18时,公司人事突然 帮助。非常感谢!超过一个月没有签订劳合同每月赔偿两倍工资,具体是怎么算的?是不是要从第二个月开始算。 5月,6月工资已经发过了,7月份工资 ...
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我,直到现在我2016年1月份的工资及当月古筝销售提成都没有给我。事后我咨询了律师及翻阅法律资料,得知单位与我签订的劳动合同是违法的,按一年的合同期,我的 只有三,四个月的补偿? 2.单位不给书面辞退通知,但我有录音证据,且没有发放1月份工资及2015年年终奖,请问,算违法解除合同吗?补偿金怎么算?...
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