，谢谢！前一个星期我们四个女同志向老板提交辞职报告，递辞职报告的第二天老板召集我们开会我就向公司提出公司的规章制度应当经全体员工讨论通过之后再执行，谁知道 是老板，你们不同意难道我就不执行了吗？”随后又拿出一张我们五月份讨论的一张新的公司规章制度合同对我们说“五月份的工资还是建议按照三月份的那张合同来 ...
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那边的人事找我几次谈话，希望我过去，我还是拒绝了，然后他们有次说我不同意可以另外去找工作，估计他们是想让我自己辞职的意思吧，然后我就说那也行，那就双方协商解除劳动合同，他们说了根据工作年限给予赔偿金，后面我还要求补缴公司没有按照工资总额足额缴纳社保和公积金的差额部分 ...
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说我这八个月的工资抵，如果还不够的话就再还，要不然不安排我回国，辞职报告我也写了，原因我写了蛮多：我女儿出生满月百日我都没在家陪着，还没见过我 就是想回国都这么艰难，非要我自己写个东西说同意拿工资抵掉别人给我的那点帮忙酬谢金？我这个也可以理解为帮别的中国公司介绍发展当地朋友啊，只是我也收了点酬劳而已， ...
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就可以了，对方不同意，硬要我做满一个月，迫于无奈，工资还在他手上我只好同意。同意做到8月20号。但期间又有几个问题产生了。 1，合同上有注明每月为我 方法1，合同自签订起到现在两个多月两份正本合同都在公司处。如今我提出辞职了，是否还是需要问经理把其中的一份合同要回来？ 2，我手头只有7月开始的敲卡记录 ...
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等产假休完回公司正常上班的时候，公司还是没有支付我这笔钱，老板一直说会给我这笔钱，但却以各种理由拖延`，一直到现在。另处，我已于今年3月份辞职，辞职后要了几次，也是 了公司账户上。我去社保局查过了，生育险是2月16号到账的，医疗费用也于6月底前全部到账，这笔钱公司同意给，但一直拖到现在也没付给我本人。...
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签好字一起寄给她们，或者我昆明有朋友，让我朋友拿着辞职报告和收条的原件去才给，我想想我还是写好辞职报告和工资收条签好字一起寄给她们好些，毕竟远嘛，后来 ，我不要工资了。请问一下律师，我现在该怎么做，我不可能为了那700元跑到昆明，来回的路费都不够，更不想去公司见到那几个人，但是又要回那700元的工资， ...
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10天身份证，接着，我委托朋友帮我办辞职，该公司不给我办，非让我去办，我去办，还是不给办，同时，签合同的时候，我要求留一份合同，他们竟不 分钱的全部费用，这不算无理要求吧？ 随信附带一些证明材料。 最最后，倘若他们不同意，我就委托在北京工作的同学到海淀区法律援助中心找律师起诉他们，到时，赔的多，可别怪 ...
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回公司办理手续，我很气愤，刚出现这事就让我辞职，12月1号我回公司本部，他们就立刻让我办理离职手续，我没同意，提出要他们给点补偿，开始不同意，后来说给我 个邮件，说三天内必须报到，否则算旷工自动离职，从12月1号到10号我还是坚持去公司的，只是没打卡，他们没给录指纹，也没给安排座位，整天就呆在前台旁， ...
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的利益 我同经理表明我已交过辞职信 他就把我的时间签到了2014年的月份 后来我还是决定要辞职的，但我觉得还是要公司招到人交接工作才行，一个多月 以后公司还是 人，主任说要我做到7月那个月有人才招聘会，我就同意了。过了那个招聘会公司还是没有招到人，我想提辞职 但是老板开了个会在那里大骂员工没有良心，说 ...
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？请求帮助前一个星期我们四个女同志向老板提交辞职报告，递辞职报告的第二天老板召集我们开会我就向公司提出公司的规章制度应当经全体员工讨论通过之后再执行，谁 是老板，你们不同意难道我就不执行了吗？”随后又拿出一张我们五月份讨论的一张新的公司规章制度合同对我们说“五月份的工资还是建议按照三月份的那张合同来算 ...
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