是多发了，那我们上缴的表格都是对的，而且当时的财务已经离职，老板也知道这个事，也没有给一个明确的说法，说都多发了，那我的就是少了2000，现在怎么样要回来？还有一个问题是因为个人身体原因不能继续上晚班，出了一个小车祸但是没有上报工伤，现在想调岗公司说没有岗位可以调，离职的话写 ...
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。要怎么追讨这笔债务。 你能告诉我具体流程吗?如果用支付令要缴纳多少的保证金？ 还有个问题。在写欠条的时候我记得他好像说是每日2%的利息。 也且他把月子写的像日一样。那我倒地是以月作为利息单位。还是以日作利息单位？ 还有我没有时间去他们那个地方办这件事情。我想委托我的代理人去办。 那委托代理人 ...
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请问某人借款长期不还，怎样才能把他信用拉黑（让他坐不了飞机、银行贷不了款，有这样的合同的，也有明确的还款日期的）？还有一个问题，借贷宝上面说可以把人拉黑，是通过什么样的方式呢？难道借贷宝有快捷方式么？...
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，此种情况下，A公司做法合法吗？A公司应给以经济补偿吗？如何补偿？ 还有一个问题：因如果我向A公司提出回到A公司工作，公司因为没有职位或者其他托词不和我 合同，这种情况公司会给以经济补偿吗？该如何补偿？因我向A公司提出 A公司提供一个岗位，并且提高工资待遇情况下，A公司不同意和我签，公司会给予补偿吗？ ...
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我的工资标准是1800元，扣完保险不足最低工资1400元，单位需要补齐最低工资，但是我们公司有工会，入会扣5元钱，单位给我发的工资是1395元，这个5元可以补吗？还有一个问题是我的工作时间是综合工时的，每月有8小时的固定加班，差不多是100元钱，那公司发个我的最低工资是不是不含这这个固定加班费呢？...
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由于公司经营困难，现在我有如下问题： 1.公司已经对我拖欠了三个月工资； 2.自从进入公司未给我上社保； 3.现在想把我辞退，让我写离职申请书 ？但其他员工没有待岗 然后由于公司经营困难拖欠了我三个月工资，我是否能够要求公司给我滞纳金？还有一个问题，待岗工资是否可以按照北京市最低工资标准的70%结算？...
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问题，我是积极配合你们尺寸的修改啊，但是不能因此拖欠我们的货款啊！ 另外还有一个问题，在货物的过程中，有一批服装面料有色差，但是他们会觉得有色差，但 ，也就是重新定制一批衬衫送给他们，那我们也按照做了，所以我方是否应该认为这个问题是已经处理好了，但是到现在，他们不付款，那个负责人还是说这个他同意，但是 ...
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：我们基层法院水平有限你们上述吧！！我晕，这是一个法官说的话吗？法律的公正、公平到哪里去了？法律还有没有公正性？ 青海力盟商家在商户不知情的情况下 31日的全部租金。现请教法律方面的各位专家给个建议，我们所提出的消防通道等问题西宁市城西区法院一律不采纳，刘法官居然说：我们基层法院水平有限你们上述吧！！ ...
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小民将万分感谢！ 6. 补充一个问题，请问这种离职后老板要求签这种协议合法吗？这种协议签完后受法律保护吗？关于问题3的补充，离腊月15还有26天，但很有可能 就放假了，而且老板还坚持在腊月14才给我钱，那么，这里就有2个小问题：1.就算他们在冬月底放假，我还是应该在腊月15之前比方说腊月14才能找他要 ...
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现在时间已经过了1年了，该公司以各种理由不支付余下货款（该公司总经理已经更换）。还有一个问题，与该公司签订合同的单位（供货方）现在注销了，但是合同原件依然保存。请问这种情况下，我申请法律援助的话，胜算有多少呢？还有对方最近以公司一直在审计作为理由推脱，说上一个领导可能在经济上有 ...
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