刚入职，上一个月的班，劳动合同签了2年，试用期2个月，月薪3000 1.但说是试用期间工资是 基本工资的70%，但别的公司都80%呢，公司自定70%是不是违法 那么多啊 4。我听说公司还没上保险，既然没上保险但公司扣职员的保险费是不是违法了啊？我跟公司反映这是一种违法行为， 公司却说是什么（是这样的， ...
//www.110.com/ask/question-44754.html-了解详情
上那一天才给的加班费，但是因为有辞职的，所以前台就我一人上班，在这期间也没多给我钱，还是跟以前一样的工资，反而每天晚上多加了半小时班，也没给过加班费， 我是城镇户口是不是必须有住房公积金啊？但是公司没给我上，他是不是违法？到现在为止也没有给我劳动合同，我一要他们就说公司都不给合同，请问我该怎么办？如果 ...
//www.110.com/ask/question-55004.html-了解详情
，由甲方负责补偿该等损失。 请说明依据哪一条？是否可依据公司法第三条？对方说这是类似对赌协议 不违反民法公平原则 。并且合同法无效情形也不包含这一种。对内是有效的，对外还是公司整个注册资本承担责任的。...
//www.110.com/ask/question-11600538.html-了解详情
五月违法公司规定被公司停职20天检查结束后给予的处分是发320元 继续工作，至今五月的工资没给发， 我6月10日开始重新上岗，可是公司到7月初又重新检查5月的事，7月8日又把我停职 并6月份的工资没有发给我...
//www.110.com/ask/question-535800.html-了解详情
，我的6月份、7月份的公积金公司尚未给我交，工资里的那部分已被扣除，这是不是也属于违法，是否也应该得到相应的补偿？ 7、我在公司实习的那5个月，算不算我的工龄？ 8、目前公司只给出口头通知我辞职，是否立即生效？还是等他给我书面通知后生效？如果他给我书面通知后，没满一个月就让我提前走人，是否 ...
//www.110.com/ask/question-608028.html-了解详情
3）部分人留下来帮助公司过渡，（我们也不清楚从现状过渡到什么）。补偿金是算到7月。但过渡期的几个月还是享有原合同的一切薪资福利。这里我想问的是：这个过渡期是算原 继续，那接下来的几个月的工作，就是公司没跟大家签合同了？如果是算没签合同，那是不是算违法了，即超过1个月未满1年的不签劳动合同就要付双倍的 ...
//www.110.com/ask/question-4377032.html-了解详情
刚入职一家公司，做了4个月，老板告知我们不做了。合同上基本工资是3000元，加上补贴交通啥的4000元，那我赔偿是1500还是2000呢？我在上海上班，农村户口，公司说不交公积金，要我个人承担，这属于违法行为吗？...
//www.110.com/ask/question-13903846.html-了解详情
，便被害人产生错误认识，并作出行为人所希望的财产处分，因此，不管是虚构、隐瞒过去的事实，还是现在的事实与将来的事实，只要具有上述内容的，就是一种欺诈行为 5）挥霍诈骗的财物，致使诈骗的财物无法返还的； （6）使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的； （7）曾因诈骗受过刑事处罚的； （8）导致被害人死亡、精神 ...
//www.110.com/ask/question-1499659.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务